Directeur (trice) régional(e) Secteur ferroviaire et transport collectif - Est du Canada | Area Mana in Montréal

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Souhaitez-vous contribuer à des projets de transport complexes appelés à laisser une empreinte durable partout dans l’Est du Canada? Chef de file mondial en solutions ferroviaires et de transport collectif, Parsons fournit des solutions transformatrices qui permettent aux systèmes de transport complexes d’évoluer de manière sûre, fiable et efficace. Nous nous concentrons sur l’offre à nos clients de capacités uniques et d’une expertise que d’autres entreprises ne possèdent pas. Nous développons et déployons des solutions couvrant tous les éléments du transport collectif, y compris les chemins de fer principaux, les trains de banlieue, le transport léger sur rail et les réseaux d’autobus.

Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la responsabilité de bâtir et de diriger une équipe de professionnels en ingénierie à travers l’Est du Canada, assurerez les relations stratégiques avec les clients, piloterez le développement des offres, superviserez la gestion de projets et veillerez à la performance commerciale des projets afin de garantir l’atteinte de leurs buts et objectifs. Vous jouerez également un rôle clé dans l’établissement de la présence de Parsons sur ce marché, dans le développement du pipeline de projets ainsi que dans le positionnement de l’entreprise pour la conquête de nouveaux mandats.

Responsabilités

• Agir comme membre clé de l’équipe de direction des solutions ferroviaires et de transport collectif au Canada.
• Développer, encadrer et gérer une équipe multidisciplinaire de professionnels à travers l’Est du Canada.
• Soutenir et contribuer au développement d’initiatives stratégiques, de plans de gestion des clients et de plans d’affaires pour l’Est du Canada.
• Remporter et gérer avec succès des projets complexes dans le respect du cadre opérationnel et stratégique de Parsons au Canada.
• Mobiliser les ressources internes ou recruter les talents requis afin de constituer des équipes de projet capables de livrer un travail efficace et de grande qualité.
• Intégrer les éléments concurrentiels ou conflictuels dans les processus de planification et d’exécution afin d’assurer une réalisation harmonieuse des projets.
• Agir comme représentant(e) de l’entreprise auprès du client et de certains sous-traitants dans le cadre de l’exécution des programmes.
• Évaluer les risques contractuels et négocier les modifications à la portée des travaux avec le client et les sous-traitants clés.
• Promouvoir l’excellence technique et commerciale dans la réalisation des projets par l’application rigoureuse des processus d’assurance qualité.
• Identifier et qualifier les opportunités de projet dans l’ensemble de la région, soutenir le développement des offres et maintenir des relations de travail avec les clients.

Profil recherché:

• Leader reconnu en gestion avec une expérience démontrée dans la direction et le développement d’équipes de projet multidisciplinaires performantes.
• Expérience approfondie en systèmes ferroviaires et de transport collectif en Amérique du Nord.
• Plus de 15 années d’expérience en gestion de l’ingénierie dans le cadre de programmes de transport collectif complexes et de grande envergure.
• Solide bagage technique et commercial dans l’industrie ferroviaire.
• Aisance à évoluer dans des environnements de programmes complexes et multidisciplinaires.
• Capacité à agir comme responsable technique, en assurant l’orientation et la supervision en ingénierie système.
• Bilinguisme français-anglais requis.

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou dans une discipline technique ou d’affaires connexe.
• Titre d’ingénieur(e) auprès de l’OIQ ou admissibilité à l’obtention du permis d’exercice au Québec.
• Compétences stratégiques de niveau exécutif.
• Leadership et interface gouvernementale et réglementaire.
• Expérience démontrée de collaboration avec des organismes de transport municipaux, provinciaux et fédéraux.
• Planification stratégique et gestion de portefeuille.
• Leadership commercial et contractuel.
• Relations clients et croissance du marché.