At a Glance
- Tasks: Lead sales activities and drive growth for lubricants in Eastern Canada.
- Company: Catalys Lubricants, a family-owned business since 1945.
- Benefits: Competitive salary, collaborative team environment, and key leadership role.
- Other info: Opportunity to develop skills and grow within a dynamic industry.
- Why this job: Make a real impact in a strategic territory with a supportive team.
- Qualifications: 7-12 years of B2B sales leadership experience; bilingual preferred.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
À propos de nous
Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, la société exploite quatre unités de production et d’emballage, ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité et local à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.
Sommaire du poste
Le ou la Directeur(trice) des ventes – Division Est est responsable de diriger et d’exécuter l’ensemble des activités de vente pour le portefeuille de lubrifiants et de produits connexes de Catalys dans l’Est canadien (Territoire : Ontario, Québec et provinces de l’Atlantique). Le rôle vise principalement à assurer une croissance rentable, à renforcer la présence de la marque et à accroître la part de marché dans la région. La personne titulaire du poste jouera également un rôle clé dans l’élaboration des stratégies de vente régionales, en cohérence avec les objectifs nationaux.
Responsabilités principales
- Développer et faire croître les ventes sur le territoire de l’Est (Ontario, Québec et provinces de l’Atlantique);
- Participer à l’élaboration des plans de ventes nationaux et régionaux;
- Soutenir l’élaboration du budget annuel d’exploitation et assurer le suivi mensuel des ventes;
- Élaborer des plans de territoire optimisés visant une croissance rentable;
- Développer de nouvelles occasions d’affaires et identifier de nouveaux clients potentiels;
- Assurer le leadership quotidien des équipes de ventes sur le terrain et des ventes internes, en veillant à l’atteinte des objectifs;
- Encadrer, accompagner et développer l’équipe de vente afin d’améliorer ses compétences et sa performance;
- Superviser l’ensemble du pipeline des ventes et assurer une gestion rigoureuse des opportunités;
- Favoriser l’utilisation du système CRM de l’entreprise et utiliser les tableaux de bord et rapports afin de suivre la performance;
- Soutenir l’équipe dans l’établissement de relations durables avec les clients clés;
- Acquérir, gérer et développer les comptes majeurs à travers la région;
- Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires externes afin d’améliorer la satisfaction des clients;
- Identifier et développer les occasions de ventes et d’affaires;
- Représenter Catalys lors d’événements de l’industrie et de rencontres avec les clients, au besoin;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- De 7 à 12 ans d’expérience en direction et en développement d’équipes de ventes B2B;
- La désignation Certified Lubricants Specialist (CLS), un atout;
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier, ou connexe, un atout;
- Forte capacité à développer et maintenir des relations d’affaires;
- Excellentes aptitudes en communication et présentation;
- Excellentes capacités à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Approche axée sur les résultats;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Excel, Word et PowerPoint;
- Bonne maîtrise des systèmes CRM et la production de rapports;
- Permis de conduire valide;
- Bilingue (français et anglais).
Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans le développement d’un territoire stratégique;
- Une équipe collaborative;
- Un salaire compétitif selon expérience.
Directeur(trice) des ventes - Territoire de l'Est in Longueuil employer: ORA Partenaires
Catalys Lubrifiants is an exceptional employer that values its employees and fosters a collaborative work culture. With a strong commitment to employee growth, the company offers competitive compensation and opportunities for professional development within a family-owned environment that has thrived since 1945. Working in the Eastern Territory allows you to play a pivotal role in driving sales while being part of a supportive team dedicated to local customer relationships.
