At a Glance
- Tasks: Develop acceptance testing strategies and collaborate with teams to ensure smooth system implementations.
- Company: Join a dynamic team focused on innovative digital solutions.
- Benefits: Comprehensive health insurance, retirement plans, tailored training, and a supportive work environment.
- Other info: Enjoy a flexible work culture that values your professional growth.
- Why this job: Make a real impact by bridging business needs and tech solutions in a fully remote role.
- Qualifications: 8+ years in IT, with 5+ years as a business analyst in acceptance testing.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
- Élaborer les stratégies d'essais d'acceptation, concevoir les cas et le matériel d'essais, puis exécuter les essais et documenter les écarts jusqu'à leur résolution;
- Analyser les demandes de changement et d'évolution des systèmes, clarifier les besoins des utilisateurs et mesurer les impacts opérationnels des solutions;
- Faire le lien entre les équipes d'affaires et de développement, et appuyer la réalisation des solutions numériques;
- Accompagner les mises en production et la période de post-implantation, notamment par des essais de mise en production et le suivi du rodage;
- Animer des ateliers de travail et présenter les livrables aux intervenants et aux comités pour validation;
- Rédiger la documentation destinée aux utilisateurs (guides, aides contextuelles, procédures) ainsi que la documentation opérationnelle;
- Exploiter les outils d'interrogation de données pour appuyer les analyses et garantir la cohérence des cas d'essais;
- Agir au besoin comme responsable de produit (PO) et offrir un soutien de deuxième niveau;
- Contribuer à la gestion du changement et au transfert d'expertise vers les équipes internes.
Tu as le profil suivant
- Au moins 8 années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 5 années comme analyste d'affaires spécialisé en essais d'acceptation au sein d'une équipe de pilotage de systèmes ou d'une équipe utilisatrice;
- Parmi ces années, au moins 3 années consacrées à la définition de stratégies d'essais, à la préparation du matériel d'essais et à la réalisation d'essais d'acceptation dans des environnements Web;
- Au moins deux mandats d'au moins 100 jours-personnes chacun comme analyste d'affaires en essais d'acceptation, incluant la définition de la stratégie d'essais, la production des cas et leur exécution;
- Au moins 2 années d'expérience avec une méthodologie de développement structurée (Agile ou méthodologie gouvernementale équivalente);
- Deux mandats d'intégration de solutions d'affaires desservant au moins deux clientèles distinctes (atout);
- Au moins 3 années d'expérience en essais d'acceptation dans des environnements central (mainframe) ou infonuagiques (atout);
- Communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit dans un français professionnel.
- Informations contractuelles
Nos avantages
- Assurances collectives comprenant le dentaire, la télémédecine, le paramédical++
- Des programmes REER
- Des formations adaptées à tes objectifs professionnels
- Une équipe dynamique à taille humaine, à l'écoute de tes besoins
• Et bien plus !
Mode de travail
- Télétravail à 100 %
- #J-18808-Ljbffr
Analyste d'affaires senior – Essais d'acceptation et pilotage de systèmes in Montréal employer: Optisigma Inc.
Optisigma Inc. is an exceptional employer that values innovation and collaboration, providing a dynamic work environment in the heart of Québec. With a strong focus on employee growth, we offer continuous learning opportunities and support for professional development, ensuring our team members thrive in their careers. Our hybrid work model promotes a healthy work-life balance, making it an ideal place for those seeking meaningful and rewarding employment in the field of information security.
We think you need these skills to ace Analyste d'affaires senior – Essais d'acceptation et pilotage de systèmes in Montréal
Stratégies d'essais d'acceptation
Conception de cas d'essais
Exécution d'essais
Documentation des écarts
Analyse des demandes de changement
Clarification des besoins des utilisateurs
Mesure des impacts opérationnels