Dirigez la stratégie régionale de santé chez Ontario Health dans le Nord de l’Ontario, en mobilisant la planification intégrée et l’analyse des données. Ce poste permanent à temps plein exige une maîtrise ou une expérience équivalente, ainsi qu’une solide expertise du secteur des soins de santé. La personne titulaire dirige la planification, la mise en œuvre et l’évaluation, tout en intégrant l’équité en santé. Elle collabore avec des partenaires régionaux et provinciaux afin d’améliorer la performance. Responsabilités clés :
Évaluer les besoins régionaux et établir les priorités stratégiques Diriger la planification, la mise en œuvre et l’évaluation intégrées Utiliser les données pour éclairer les décisions et améliorer la performance Établir des comités et des communautés de pratique intersectoriels Surveiller les résultats selon les objectifs de performance Exigences :
Maîtrise en santé ou administration des affaires, ou équivalence Sept ans d’expérience dans le secteur des soins de santé Cinq ans d’expérience en direction ou gestion d’équipes Expérience d’intégration d’initiatives complexes et de projets multiples Connaissance experte de la planification et de la conception des systèmes Apportez votre leadership stratégique, votre sens de l’analyse et votre connaissance du système de santé ontarien à Ontario Health.
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Directeur stratégie et planification santé in North Bay employer: Ontario Health
Ontario Health is an exceptional employer that prioritizes cultural safety and community engagement, making it a meaningful place to work for those passionate about Indigenous health equity. With a strong commitment to employee growth and collaboration with Indigenous communities, the organization fosters a supportive work culture that values diverse perspectives and innovative solutions. Located in the North Region, employees benefit from unique opportunities to make a tangible impact on health outcomes while working in a dynamic and inclusive environment.
