Conseiller(ère) en architecture CyberArk N3 in Montréal

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en architecture CyberArk senior pour contribuer à une initiative stratégique d’infrastructure. La mission est axée sur la refonte et la migration d’une partie de l’infrastructure CyberArk, notamment les serveurs PSM, vers un nouvel environnement réseau, tout en assurant la pleine stabilité de la production. L’environnement présente une très faible tolérance aux interruptions. Le(La) Conseiller(ère) devra combiner une solide expertise en architecture avec une capacité à intervenir concrètement dans la mise en œuvre, ainsi qu’une approche rigoureuse en matière de planification, de tests et de gestion des changements.

Responsabilités

• Concevoir l’architecture CyberArk cible et définir l’approche de migration.
• Migrer les serveurs CyberArk PSM entre différents environnements réseau sans interruption de la production.
• Analyser les dépendances réseau et coordonner les règles de pare-feu, les flux réseau et les ouvertures requises.
• Effectuer la configuration et la mise en œuvre concrètes de l’infrastructure CyberArk.
• Préparer et exécuter les plans de migration, les validations techniques, les tests et les procédures de retour arrière.
• Piloter les activités techniques de gestion des changements et coordonner les différentes parties prenantes.
• Repenser et maintenir la documentation de l’architecture CyberArk, notamment les schémas réseau.
• Veiller à ce que l’architecture cible respecte les exigences en matière de sécurité, de résilience et d’exploitation.
• Contribuer à la planification du projet, à la gestion des risques et au suivi des activités techniques.

Qualifications

• Solide expérience pratique avec les environnements CyberArk Privileged Access Management (PAM).
• Expertise senior en architecture CyberArk, en infrastructure et en déploiement de PSM.
• Expérience démontrée dans la migration ou la refonte d’infrastructures CyberArk au sein d’environnements de production complexes.
• Solide compréhension de l’architecture réseau, des règles de pare-feu, des flux réseau et de la haute disponibilité.
• Expérience avec les migrations en production, les stratégies de test, la planification du retour arrière et la gestion des changements.
• Capacité à produire des schémas d’architecture détaillés et de la documentation technique.
• Solides compétences en résolution de problèmes, ainsi qu’une grande autonomie et un fort sens des responsabilités dans des environnements critiques pour l’entreprise.

Atouts

• Connaissance de CyberArk Conjur.
• Expérience dans le secteur bancaire ou dans un autre environnement hautement réglementé.
• Expérience ou exposition à des initiatives de résilience liées à DORA.
• Expérience de collaboration avec des équipes d’infrastructure réparties à l’échelle mondiale.
• Expérience dans des programmes de consolidation CyberArk à grande échelle ou d’harmonisation des infrastructures.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif;
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel;
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte.