Appuyez les transformations organisationnelles dans de grands environnements TI chez Wepoint, en mode hybride à Montréal. Structurez l’adoption avec méthode. Comme conseiller en gestion du changement, vous préparez l’atterrissage opérationnel et l’appropriation du nouveau rôle. Vous agissez comme référence organisationnelle et humaine pour les directions et gestionnaires. Le mandat mobilise l’analyse d’impacts, la stratégie d’adoption, la communication et l’accompagnement. Responsabilités clés:
Développer le plan de gestion du changement Concevoir le plan de communication Identifier les risques liés à l’adoption Définir les mécanismes de formation et d’accompagnement Élaborer l’approche d’intégration dans les équipes Exigences:
Minimum dix ans d’expérience en transformations organisationnelles Expérience confirmée dans de grands environnements TI Interventions auprès de directions et gestionnaires Expertise reconnue en gestion du changement Excellentes capacités de facilitation et d’influence Faites progresser l’adoption des transformations chez Wepoint grâce à votre expertise TI, communication et accompagnement.
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Conseiller Transformation Organisationnelle TI in Montréal employer: Onepoint group
Wepoint is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture in Ottawa, offering hybrid work options that promote work-life balance. Employees benefit from continuous growth opportunities through hands-on experience with cutting-edge technologies like Microsoft Azure, while also being part of a collaborative team that values innovation and operational excellence. Join us to make a meaningful impact on diverse business transformations and advance your career in a supportive environment.
