Partenaire d'affaires RH senior recherché chez Octasic, avec expertise en gestion de performance et relations de travail. Poste temporaire hybride de 12 à 15 mois.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous conseillez les gestionnaires et accompagnez les employés dans un environnement technologique en croissance. Vous soutenez la gestion des talents, le développement organisationnel, l'expérience employé et les initiatives RH. Votre rôle combine enjeux stratégiques et besoins opérationnels, auprès d'équipes internationales.
Principales responsabilités :
- Conseiller les gestionnaires sur performance, mobilisation, talents et relations de travail
- Coordonner l'intégration, la probation et les étapes du parcours employé
- Faire évoluer les processus de performance et de rétroaction biannuels
- Veiller à la conformité des dossiers et documents RH
- Analyser les indicateurs et recommander des améliorations organisationnelles
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de sept ans d'expérience pertinente en RH senior
- Expérience significative dans un environnement technologique
- Connaissance de la législation du travail québécoise et canadienne
- Excellentes communications en français et en anglais
Apportez votre expertise en partenariat RH, performance et développement organisationnel à Octasic, au cœur du Technopôle Angus.
Partenaire d'affaires RH senior in Montréal employer: Octasic
Octasic is an exceptional employer that fosters a culture of innovation and collaboration in the heart of Montreal. With a focus on advanced technologies, employees benefit from continuous growth opportunities, a supportive work environment, and the chance to work on cutting-edge projects in wireless systems. Join us to be part of a team that values your expertise and encourages professional development while contributing to the excellence of our platforms.
