Coordonnateur∙trice partenariats et logistique/Partnerships and Logistics Coordinator

Tu aimes avoir un impact direct dans une entreprise en croissance ? Tu es à la bonne place ! Nous cherchons un∙e coordonnateur∙trice partenariats et logistique. Une opportunité de bâtir quelque chose de significatif dans une entreprise en pleine croissance.

TA MISSION

• Assurer la liaison stratégique entre NMG, les entrepreneurs locaux et les acteurs communautaires afin de soutenir le développement socio‑économique du milieu en coordonnant l’accès au logement, aux services alimentaires et de soutien à l’implantation d’un projet dans le milieu.
• Faciliter l’implantation des initiatives reliées à l’hébergement et aux commerces dans un contexte relié à l’accueil de travailleurs sur 28 mois de construction, et l’implantation d’un projet minier dans le milieu.
• Consolider et assurer le suivi de la cartographie de l’offre de logements disponible (appartements, chambres, résidences temporaires).
• Identifier et développer des opportunités durant la phase de construction du projet et l’exploitation de la mine, notamment l’hébergement des employés et la bonification des services pour créer un milieu de vie dynamique, attrayant et inclusif.
• Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires locaux et autochtones (entrepreneurs, propriétaires immobiliers, restaurateurs, commerces, services de loisirs et autres) afin de faciliter l’implantation d’initiatives dans le milieu pendant les phases de construction, implantation et exploitation de la mine.
• Faciliter les ententes entre propriétaires et entrepreneurs en restauration et offre de nourriture selon les horaires adaptés aux besoins du projet.
• Mettre en place des outils d’accueil pour les nouveaux arrivants (information locale, services essentiels, transport, etc.).
• Agir et travailler de pair avec la responsable acceptabilité sociale pour les projets ciblés relatifs au logement et services connexes à la construction.
• Identifier les besoins des travailleurs et des entrepreneurs, documenter les bonnes pratiques et proposer des améliorations continues à la direction et aux personnes en charge du projet minier.
• Soutenir la mise en œuvre d’actions d’atténuation en réponse aux enjeux soulevés par le milieu (ex. pression sur le logement, cohabitation, services).
• Produire des rapports réguliers sur les besoins, les enjeux et les progrès des initiatives.

TON PROFIL DE COMPÉTENCES

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent.
• Expérience de travail de 5 à 8 ans dans le domaine de l’entreprenariat, l’hébergement, la restauration, comme agent d’immeuble ou autres domaines connexes.
• Connaissance du milieu de la Matawinie.
• Très bonne connaissance de la suite Office.
• Excellente compétence en communication orale et écrite.
• Autonomie et capacité à travailler avec peu de supervision.

Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission. Nous encourageons les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Nos efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans nos pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

PROMOTION DANS UN NOUVEAU MONDE

Nouveau Monde Graphite développe une chaîne de valeur entièrement intégrée de matériaux de graphite carboneutre, du minerai jusqu'au produit raffiné. En tant que société minière responsable établie au Québec, nous propulsons les industries de demain. Grâce à nos normes ESG reconnues et à notre approche de partenariat avec les Premières Nations et les communautés, nous bâtissons une chaîne d'approvisionnement durable et traçable. Joignez‑vous à nous pour façonner l'avenir des matériaux avancés : une future mine 100 % électrique, des opérations carboneutres et un engagement profond envers l'innovation et la durabilité.

Lieu de travail : Saint‑Michel‑des‑Saints