Superviseur Ventes Internes Résidentielles — Hybride in Montréal

Superviseur Ventes Internes Résidentielles — Hybride in Montréal

Montréal Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) Hybrid
N

At a Glance

  • Tasks: Supervise a dynamic sales team and support internal and external representatives.
  • Company: Groupe Master, a leader in residential sales with a hybrid work model.
  • Benefits: Flexible work environment, competitive salary, and professional development opportunities.
  • Other info: Join a forward-thinking company focused on efficiency and growth.
  • Why this job: Lead a passionate team and drive sales success in a collaborative setting.
  • Qualifications: Experience in sales supervision and strong leadership skills.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Groupe Master recherche un superviseur département ventes internes résidentielles pour superviser l’équipe et supporter les représentants internes et externes à Montréal.

Vous attribuez les dossiers, développez des outils de vente et coordonnez les réclamations avec la direction des ventes et du produit.

Vous préparez un plan de formation et suivez l’évaluation du personnel avec le directeur, dans un cadre hybride et orienté efficacité.

#J-18808-Ljbffr

Superviseur Ventes Internes Résidentielles — Hybride in Montréal employer: Njoyn

The Toronto Public Library is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for professionals passionate about strategic communications. With a strong commitment to employee growth, you will have access to mentorship opportunities and the chance to lead impactful initiatives that serve the community. Located in the heart of Toronto, you'll enjoy a vibrant urban environment while contributing to meaningful public service.

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Contact Details:

Njoyn Recruitment Team

We think you need these skills to ace Superviseur Ventes Internes Résidentielles — Hybride in Montréal

Supervision d'équipe
Support aux représentants
Attribution de dossiers
Développement d'outils de vente
Coordination des réclamations
Préparation de plans de formation
Évaluation du personnel