Spécialiste, Soutien à la conception de la formation in Ottawa

Spécialiste, Soutien à la conception de la formation# Carrières## Spécialiste, Soutien à la conception de la formationPostuler: Ottawa: Temps plein: Publié hier: JR-8481**Titre du poste**Spécialiste, Soutien à la conception de la formation**Catégorie d'emploi**Prestation des services de la FIR**Exigence linguistique**Bilingual Required / Bilingue requisEnglish and French are required / Le français et l'anglais sont requis.**Type d'accord de travail flexible**Hybrid / Hybride**Date de fin de recrutement**2026-11-13**Niveau**ATP-5**Échelle salariale**$76,779 - $95,970**Sommaire du poste**La ou le spécialiste, Soutien à la conception de la formation, a pour principale fonction de veiller à l’élaboration, à la tenue à jour et à la production de documents de formation conformément aux spécifications appropriées. La personne titulaire du poste s’assure que la documentation de formation est exacte, organisée comme il se doit et présentée dans un format clair, concis et cohérent. En outre, elle ou il s’assure de la publication des didacticiels en temps opportun, y compris les publications imprimées, en ligne ou en format pour tablette électronique.**Description d'emploi****Ce qu’offre NAV CANADA :*** Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.* Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.* Un régime de retraite à prestations déterminées.* Des possibilités de croissance et de perfectionnement.* Des horaires de travail flexibles.* Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.**Responsabilités principales :*** Collaborer avec les expertes et experts techniques et de la formation.* Préparer et mener des entrevues afin d’obtenir de l’information ou des éclaircissements sur le contenu des didacticiels.* Copier, réviser et réécrire les documents et le matériel de formation afin d’en assurer l’exactitude, la qualité de la grammaire, la clarté, la lisibilité et la composition.* Fournir des conseils et un soutien à la mise en œuvre sur les questions éditoriales, les normes liées à la documentation et les pratiques exemplaires en matière de publication, y compris les méthodes de déploiement et de distribution.* Élaborer, tenir à jour et soutenir l’utilisation des plateformes électroniques, y compris les bibliothèques de documents, les listes et les pages.* Préparer, publier et mettre à jour le contenu et les renseignements sur les plateformes appropriées.* Réviser le contenu, en contrôler la qualité et assurer la pertinence d’une gamme de documents d’apprentissage (synchrone, asynchrone, sur ordinateur ou sur tablette, et/ou formation en personne) à l’intention des gestionnaires de programmes et de projets, afin d’assurer la livraison de produits de formation efficaces.* Contribuer à la recherche environnementale, à l’analyse et à la documentation sur les nouvelles questions, les tendances, les progrès technologiques et/ou les autres questions pertinentes qui concernent le programme et qui ont un lien avec l’apprentissage, l’apprentissage en ligne et les multimédias.* Établir des liens avec des organisations internes et externes afin d’explorer les possibilités d’échange d’information. **Exigences du poste****Formation :*** Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation dans un domaine d’étude connexe ou combinaison d’éducation (p. ex. un certificat d’études supérieures dans un domaine d’étude connexe) et d’expérience professionnelle. **Expérience :*** Expérience de l’analyse des besoins des étudiantes et étudiants en matière d’apprentissage et de l’élaboration de matériel didactique.* Expérience en rédaction et en révision de contenu destiné à des apprenantes et apprenants adultes.* Expérience de la normalisation de modèles, de la mise à jour de documents et de la gestion des ressources de formation et de perfectionnement. **Connaissances :*** Connaissance des théories actuelles de la formation aux adultes.* Connaissance des théories, des principes et des pratiques associés aux communications, et à la planification, à l’élaboration, à l’évaluation et au contrôle de la qualité de produits multimédias. Connaissance des méthodes de gestion de l’information et de technologie de l’information, notamment la conception, l’élaboration et la tenue à jour de l’interface utilisateur. Connaissance des méthodes et des techniques de recherche et d’analyse de données. Connaissance des techniques de planification de projets. Bonne compréhension des politiques, des normes et des lignes directrices de la Société qui régissent l’élaboration et la publication des produits de communication de NAV CANADA.* Connaissance des concepts, des pratiques et des procédures couramment utilisés dans le domaine de l’édition et de la publication.* Connaissance de Microsoft Office et des logiciels de conception et de publication. **Aptitudes :*** Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, notamment en grammaire, en orthographe et en composition.* Aptitude manifeste à présenter de l’information technique complexe dans un langage simple, clair et concis.* Aptitude à s’adapter aux changements de priorités, à travailler sous une supervision minimale et à gérer plusieurs tâches simultanément.* Aptitude à établir et à entretenir des rapports et des relations de travail efficaces avec les collègues grâce à des compétences en matière de relations interpersonnelles et de constitution d’équipes.* Aptitude à reconnaître des modèles, à organiser des idées et à visualiser les produits finaux. **Qualités personnelles :*** Personne motivée et entreprenante recherchant l’excellence, affichant une attitude positive, soucieuse du service et orientée sur les objectifs.* Esprit d’initiative, jugement, fiabilité, discrétion, esprit de décision et tact.* Excellentes aptitudes en recherche, notamment en ce qui concerne la collecte et l’organisation d’informations provenant de diverses sources.* Grand souci du détail. **Conditions de travail :*** La personne titulaire du poste sera appelée à voyager à l’occasion. **Formule de travail flexible :*** La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire hybride et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine. NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre. La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection. La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada. NAV CANADA pourrait avoir recours à des outils automatisés ou faisant appel à l’intelligence artificielle pour gérer les candidatures et repérer celles qui répondent aux exigences de qualification du poste. Ces outils ne prennent pas de décision finale. Les décisions d’embauche finales sont examinées et prises par l’équipe de recrutement de NAV CANADA et les gestionnaires responsables de l’embauche. Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées. #J-18808-Ljbffr