Développeuse ou développeur, Automatisation des processus d’affaires in Ottawa

Développeuse ou développeur, Automatisation des processus d’affaires# Carrières## Développeuse ou développeur, Automatisation des processus d’affairesPostuler: Ottawa: Temps plein: Publié hier: JR-8461**Titre du poste**Développeuse ou développeur, Automatisation des processus d’affaires**Catégorie d'emploi**Ingénierie des systèmes**Exigence linguistique**English / Anglais**Type d'accord de travail flexible**Hybrid / Hybride**Date de fin de recrutement**2026-11-12**Niveau**PIPSC-2**Échelle salariale**$91,278 - $114,668**Sommaire du poste**La développeuse ou le développeur, Automatisation des processus d’affaires travaille en collaboration avec les architectes, les analystes d’affaires, la clientèle et les équipes d’affaires afin de concevoir, de développer et de mettre en œuvre rapidement des solutions d’automatisation et des solutions intelligentes qui améliorent l’efficacité opérationnelle et les résultats d’affaires. En tirant parti de technologies telles que Microsoft Power Platform, GitHub Copilot, l’IA et d’autres outils d’automatisation approuvés, la personne titulaire du poste traduit les exigences d’affaires et les conceptions de solutions en produits numériques concrets et évolutifs. La développeuse ou le développeur participe à toutes les étapes du cycle de vie de développement logiciel, ce qui inclut la conception de solutions, le développement, les essais, le déploiement, le soutien technique, l’amélioration et la gestion du cycle de vie.**Description d'emploi****Ce qu’offre NAV CANADA :*** Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.* Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.* Un régime de retraite à prestations déterminées.* Des possibilités de croissance et de perfectionnement.* Des horaires de travail flexibles.* Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. **Responsabilités principales :*** Participer à des ateliers de collecte des exigences avec la clientèle afin de comprendre les processus d’affaires, les enjeux et les possibilités d’automatisation.* Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions d’automatisation et de solutions basées sur l’intelligence artificielle qui améliorent l’efficacité et l’expérience utilisateur.* Mettre au point des solutions à l’aide de Microsoft Power Platform, de GitHub Copilot et d’autres technologies approuvées.* Participer à l’ensemble du cycle de vie du produit, ce qui englobe la définition des exigences, la conception, le développement, les essais, le déploiement, la mise à jour et l’amélioration continue.* Travailler de manière itérative avec les utilisatrices et utilisateurs pour créer des prototypes, recueillir des commentaires et peaufiner les solutions.* Soutenir la gouvernance des produits, la documentation, la qualité, la sécurité et la gestion durable du cycle de vie.* Favoriser les solutions réutilisables et les pratiques d’automatisation pouvant être déployées à l’échelle de l’organisation.* Offrir de la formation technique et des présentations sur les systèmes gérés. **Exigences du poste****Formation :*** Études postsecondaires en informatique, en technologies de l’information, en génie logiciel, en analyse d’affaires ou de données, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe.* Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être prise en considération. **Expérience :*** Au moins une (1) année d’expérience pertinente, y compris dans le cadre d’un programme coopératif, d’un stage ou de toute autre expérience d’apprentissage en milieu de travail.* Expérience du développement ou du soutien de solutions d’automatisation, basées sur l’intelligence artificielle, numériques ou logicielles.* Expérience de l’utilisation d’outils tels que Microsoft Power Platform, GitHub Copilot ou d’autres technologies similaires d’automatisation et de développement.* Expérience de la collaboration avec des utilisatrices et utilisateurs d’affaires pour déterminer les exigences, repérer les occasions et transformer les besoins en solutions concrètes.* Expérience du cycle de vie de développement logiciel, y compris la conception, le développement, les essais, le déploiement, le soutien technique et l’amélioration continue.**Connaissances :*** Connaissance des concepts liés à l’automatisation, à l’intelligence artificielle et au développement sans code et par programmation schématisée.Connaissance de la plateforme Microsoft Power Platform, y compris Power Apps, Power Automate, Dataverse et les technologies connexes.* Connaissance de GitHub Copilot et des outils de développement assistés par l’IA.Compréhension des concepts liés au cycle de vie de développement logiciel, ce qui inclut les exigences, la conception, le développement, les essais, le déploiement et le soutien continu.* Connaissances de base en programmation, en langage de script, en interface de programmation d’application (API), en intégration de données et en bases de données.Compréhension des concepts liés à l’analyse des processus d’affaires et à l’automatisation des processus.* Connaissance de la conception de solutions axées sur l’utilisateur, y compris la traduction des exigences d’affaires en solutions numériques concrètes.Connaissances en matière de sécurité, de gouvernance des données, de documentation et de principes d’IA responsables. **Aptitudes :*** Aptitude à comprendre les besoins d’affaires et à les traduire en solutions d’automatisation concrètes.* Aptitude à analyser les problèmes et à repérer les occasions d’améliorer les processus et l’efficacité.* Aptitude à apprendre et à mettre en pratique de nouveaux outils d’automatisation, d’intelligence artificielle et de développement.* Aptitude à communiquer efficacement avec des parties prenantes tant spécialisées que non spécialisées.* Aptitude à travailler en collaboration au sein d’une équipe. **Qualités personnelles :*** Curiosité, volonté d’apprendre et intérêt pour les technologies émergentes, l’automatisation et l’intelligence artificielle.Orientation vers le client, esprit de collaboration et volonté de comprendre les besoins des utilisatrices et utilisateurs et de travailler en étroite collaboration avec ceux-ci.* Esprit d’innovation, orientation sur l’amélioration et intérêt pour la recherche de méthodes de travail plus simples et plus efficaces.* Capacité d’adaptation et ouverture à la rétroaction dans un environnement technologique en constante évolution.* Sens des responsabilités, fiabilité et attention particulière portée à la qualité du travail et au suivi des engagements. **Conditions de travail :*** La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire hybride et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.La personne titulaire du poste travaillera au Siège social d’Ottawa, situé au 151, rue Slater. NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre. La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection. La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada. NAV CANADA pourrait avoir recours à des outils automatisés ou faisant appel à l’intelligence artificielle pour gérer les candidatures et repérer celles qui répondent aux exigences de qualification du poste. Ces outils ne prennent pas de décision finale. Les décisions d’embauche finales sont examinées et prises par l’équipe de recrutement de NAV CANADA et les gestionnaires responsables de l’embauche. Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées. #J-18808-Ljbffr