NAV CANADA embauche un consultant en Mieux-être des employés pour renforcer sa stratégie de santé. Ce rôle hybride vous permettra de planifier et d'implémenter des initiatives de bien-être participatives.
En tant que consultant, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de programmes de mieux-être en veillant à l'engagement des employés. Collaborer avec la direction pour élaborer des programmes qui motivent et fournissent des outils pour un mode de vie sain sera au cœur de votre mission. Ce poste exige d'influencer positivement divers partenaires pour réussir.
Key Responsibilities:
- Coordonner la mise en œuvre de programmes de santé
- Identifier les besoins de formation et organiser des sessions
- Élaborer des stratégies de promotion de la santé
- Gérer des sessions de bien-être avec diverses parties prenantes
- Participer à la recherche sur les meilleures pratiques
Requirements:
- Diplôme en santé, travail social ou domaine connexe
- Au moins 3 ans d'expérience en mieux-être
- Expérience en gestion de crise et soutien en santé mentale
- Capacités de communication et de coordination exceptionnelles
- Compétences analytiques et en gestion de projets
Contribuez à la culture de bien-être chez NAV CANADA avec votre savoir-faire et votre expertise.
Consultant Mieux-être Employés à NAV CANADA employer: Nav Canada
NAV CANADA is an exceptional employer that prioritizes the integration of cyber security within its enterprise architecture, fostering a culture of innovation and collaboration. Employees benefit from a hybrid work model that promotes work-life balance, alongside opportunities for professional growth through continuous learning and engagement with industry standards like ISO/IEC 27001. With a commitment to resilience and security, NAV CANADA offers a meaningful and impactful career path in a dynamic environment.
