Directeur ou directrice, Recherche et développement - Immunobiologie in Ottawa

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap et les personnes racisées. La Loi sur l'équité en matière d'emploi utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Thérapeutique en santé humaine

Classification: MGT-2

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

Modalités De Travail: En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exigera une présence physique à temps plein sur le lieu de travail du CNRC désigné. Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates.

Le rôle: Donnez vie à la recherche et faites progresser l’écosystème d’innovation en santé du Canada avec le Conseil national de recherches du Canada (CNRC), le plus grand organisme de recherche et de technologie du pays. Nous sommes à la recherche d’une personne qui occupera le poste de directeur ou directrice, Recherche et développement – Immunobiologie pour assurer le leadership scientifique et stratégique du Centre de recherche en thérapeutique en santé humaine (TSH). La personne retenue devra faire preuve d’un leadership scientifique accompli et démontrer un parcours marqué par l’avancement de thérapeutiques innovantes, de la découverte jusqu’au développement préclinique. Elle devra également avoir établi des collaborations percutantes avec des partenaires industriels, académiques, hospitaliers, gouvernementaux et internationaux.

Principales responsabilités:

• Fournir le leadership scientifique et stratégique pour un portefeuille de recherche multidisciplinaire axé sur les biosciences translationnelles et l’immunologie.
• Diriger des programmes de recherche soutenant la découverte, la caractérisation et le développement préclinique de produits biologiques, de vaccins, de thérapeutiques à base d’anticorps, de thérapies cellulaires et géniques, ainsi que de thérapeutiques à base de phages.
• Superviser les capacités de recherche en immunologie, en sciences analytiques avancées, en caractérisation moléculaire et cellulaire, en technologies d’imagerie et en modèles animaux.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques alignant les capacités scientifiques, l’infrastructure, les talents et les ressources sur les priorités du CNRC et de TSH.
• Favoriser une culture de recherche novatrice, collaborative et performante, tout en offrant un leadership, du mentorat et des possibilités de développement professionnel au personnel scientifique et technique.
• Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec l’industrie, les PME, le milieu universitaire, les organismes de santé, les ministères et les collaborateurs internationaux.
• Repérer les tendances scientifiques et technologiques émergentes et traduire ces occasions en nouveaux programmes, partenariats et initiatives de développement des affaires.
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice scientifique et porte-parole de TSH, promouvant les capacités du CNRC à l’échelle nationale et à l’étranger.
• Soutenir le développement de projets de R-D collaboratifs, d’initiatives de consortium et d’occasions de commercialisation renforçant l’écosystème des sciences de la vie au Canada.
• Fournir des conseils de spécialiste à la directrice générale et à l’équipe de direction de TSH sur les questions scientifiques, opérationnelles, commerciales et stratégiques.
• Gérer de manière efficace les ressources financières, humaines et infrastructurelles afin d’atteindre les objectifs des programmes et les cibles d’impact.

Critères de présélection:

• Études: Doctorat en immunologie, sciences biologiques, sciences biomédicales, biologie moléculaire, biotechnologie ou dans un domaine pertinent d’une université reconnue.
• Expérience: Expérience appréciable à diriger des programmes de R-D multidisciplinaires en immunologie, en biosciences translationnelles, en produits biologiques, en vaccins, en thérapies cellulaires et géniques ou dans des domaines thérapeutiques connexes.
• Expérience avérée, dans le secteur industriel, à faire progresser des candidats thérapeutiques, de la découverte jusqu’aux étapes de développement préclinique et de recherche translationnelle.
• Expérience à diriger des équipes scientifiques et à développer des talents dans des environnements de recherche complexes et matriciels.
• Expérience appréciable à établir et gérer des partenariats stratégiques avec l’industrie, les établissements universitaires, les organismes de santé, les agences gouvernementales et des collaborateurs internationaux.
• Expérience dans l’obtention, la gestion et la livraison d’initiatives de recherche collaborative et de programmes de développement technologique à grande échelle.
• Expérience avec les technologies analytiques avancées, les plateformes d’imagerie et les approches de caractérisation pertinentes pour les produits biologiques et les thérapies avancées.
• Expérience à repérer les tendances technologiques et à transformer les occasions scientifiques en programmes et partenariats percutants.
• Connaissance du chemin critique pour le développement et l’évaluation des produits biologiques, des vaccins, des thérapies cellulaires et géniques ou des thérapeutiques à base de phages, du laboratoire au chevet du patient.
• Expérience en soutien à la commercialisation, au transfert technologique ou aux initiatives d’innovation axées sur l’industrie, un atout.

Condition d'emploi: Autorisation de niveau Secret. Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué. Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC. Remarque: Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences linguistiques nécessaires n'est identifié(e), le CNRC pourrait considérer des candidat(e)s unilingues qui devront s’engager à acquérir ces compétences dans un délai de deux ans.

Date de fermeture: 18 novembre 2026 - 23h59 heure de l'Est.