À Toronto, conseillez les leaders d'affaires en acquisition de talents, recrutement de bout en bout et évaluation des candidatures. Ce poste soutient la Banque Nationale.
Comme Conseiller senior, Acquisition de talents, vous accompagnez la Banque Commerciale et la Banque Privée 1859. Vous développez des stratégies de recrutement, analysez le marché du travail et planifiez les besoins futurs. Vous collaborez avec les partenaires RH.
Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires sur les stratégies d'acquisition de talents
- Gérer le cycle complet du recrutement et l'intégration
- Développer des initiatives d'attraction pour professionnels et leaders
- Évaluer les candidatures par entrevues structurées
- Analyser tendances, rémunération et disponibilité des talents
Exigences :
- Baccalauréat pertinent et expérience significative en acquisition de talents
- Expérience en recrutement de bout en bout dans une organisation complexe
- Expertise en entrevues basées sur les compétences
- Connaissance des technologies de recrutement et des systèmes ATS
- Expérience auprès de leaders d'affaires et en services financiers
À Toronto, mettez votre expertise en recrutement stratégique, évaluation et intelligence de marché au service de la Banque Nationale.
Conseiller senior acquisition talents Toronto employer: National Bank of Canada
At National Bank, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture. As a Senior Manager in the Business Flex team, you will benefit from our commitment to employee growth through personalized coaching and continuous learning opportunities, all while working in a collaborative environment that values your ideas and contributions. With a strong focus on health and wellness, competitive benefits, and a mission to positively impact lives, National Bank is the ideal place for those seeking meaningful and rewarding employment in Ontario.
