Intégrateur senior DevOps in Montréal

Une carrière en tant qu’intégrateur senior DevOps ou intégratrice senior DevOps dans l’équipe de Génie logiciel – Expérience développeur, à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en intégration et exploitation de plateformes DevOps utilisées par les équipes de livraison technologiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la fiabilité des livraisons, la sécurité des environnements et l’expérience développeur, grâce à ton expérience en automatisation, ta maîtrise des environnements infonuagiques AWS et ton bagage en développement logiciel.

Ton emploi :

• Concevoir, faire évoluer et opérer des plateformes CI/CD basées sur GitHub et Jenkins afin de soutenir les équipes de livraison;
• Automatiser les infrastructures et les déploiements à l’aide de Terraform pour assurer des environnements cohérents, performants et sécuritaires;
• Développer et maintenir des services et des automatisations de plateforme en Python, Groovy ou Go;
• Contribuer à l’intégration sécuritaire et fiable des solutions technologiques dans des environnements infonuagiques AWS;
• Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des pratiques et des plateformes DevOps, en favorisant l’utilisation de standards communs;
• Participer à l’amélioration continue de la stabilité, de la performance et de l’efficacité des pipelines et des environnements.

Ton équipe :

La Vice-Présidence Génie logiciel, ce sont des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Génie logiciel, tu fais partie d’une équipe de cinq collègues et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par son expertise en ingénierie de plateformes, sa culture d’innersourcing et sa collaboration étroite avec les équipes de développement et d’architecture. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Être titulaire d’un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe;
• Démontrer une expérience pertinente en intégration DevOps et en gestion de plateformes CI/CD (GitHub, Jenkins, ArgoCD ou équivalent);
• Posséder une expérience concrète des environnements infonuagiques AWS, Kubernetes et Docker;
• Maîtriser au moins un langage de programmation tel que Python, Go ou Ansible;
• Avoir une expérience avec les pratiques GitOps et les outils d’infrastructure as code tels que Terraform;
• Participer à une rotation de support 24/7 afin d’assurer la stabilité des plateformes DevOps;
• Faire preuve de collaboration, de rigueur et d’un intérêt marqué pour l’amélioration continue, tout en étant capable d’évoluer dans un environnement technologique en transformation.

Langues : Français, Anglais. Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences : Agilité d'apprentissage, Architecture Cloud-Native, Conception de solutions, Conteneurisation, Déploiement de système, DevOps, Golang, Groovy, Habileté numérique, Initiative, Java, Observabilité du système, Python, Red Hat Ansible, Sécurité des applications, Terraform.

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options;
• Assurance collective flexible;
• Régime de retraite généreux;
• Régime d’acquisition d’actions;
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille;
• Services bancaires préférentiels;
• Implication dans des initiatives communautaires;
• Service de télémédecine;
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain :

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!