Directeur principal risque de crédit commerical in Montréal

Une
carrière en tant que Directrice ou directeur principal risque de crédit
commercial à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste et coach
pour l’approbation de crédits des entreprises. Tu maximiseras la qualité d'un
portefeuille de prêts aux entreprises en harmonie avec les orientations
stratégiques de la Banque. Tu mettras également en place des stratégies de
contrôle de la qualité du portefeuille de prêts afin d'assurer l'intégrité et
maximiser la rentabilité et le développement des affaires.

Ton emploi

• Analyser, autoriser ou
  recommander de manière autonome les demandes de financement commerciale
  complexes selon les politiques et les procédures de crédit ainsi que
  l'appétit du risque de la BNC;
• Anticiper et identifier les
  risques et atténuants des transactions;
• Travailler en équipe pour
  respecter des courts délais de réponse à la ligne d'affaire;
• Optimiser les relations avec
  les divers intervenants et agir comme « coach » auprès des directeurs de
  comptes;
• Participer de manière autonome
  à différents comités et mandats spéciaux;
• Faire les suivis adéquats dans
  les portefeuilles de prêts afin d’en augmenter la qualité;
• Favoriser une remise en
  question continue des façons de faire afin d'optimiser l'efficacité des
  processus et des systèmes et présenter des solutions novatrices;
• Être un acteur motivé tout au
  long du processus d’octroi de crédit, de bout en bout et ce jusqu’au
  déboursé;
• Créer des impacts positifs sur
  ses pairs et collaborateurs en étant un acteur proactif du changement.

Ton équipe

Au sein du secteur
Gestion des risques, tu fais partie de l’équipe Risque de crédit composé de spécialistes
en risque de crédit aux entreprises couvrant principalement les régions de Québec
et l’Atlantique. Tu relèves du Directeur principal risque de crédit. La mission
de l’équipe est d’assurer des décisions de qualité et une exécution rapide de ses
portefeuilles de prêts commerciaux. Nous visons à t’offrir un maximum de
flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit
notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du
temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des
congés flexibles à des moments qui comptent.

La Banque
valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de
formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, te permettent
de maîtriser ta profession et de développer de nouveaux domaines d’expertise.
Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le
centre d’apprentissage Harvard ainsi que le coaching et le mentorat sont
disponibles en tout temps. L’accès à des collègues possédant différentes
expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement
à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat complété ou
  Maîtrise complétée en administration, comptabilité et minimum sept à dix
  années d'expérience pertinente
• Expérience en financement
  complexe au niveau commercial
• Expérience
  en suivi de portefeuille
• Forte
  habileté en négociation
• Excellente connaissance des
  produits et services financiers aux entreprises
• Être reconnu pour son
  leadership d’équipe et avoir participer à la mise en place d’initiative de
  crédit et/ou de mandats spéciaux d’envergue.
• Capacité à prendre des
  décisions complexes dans des délais très courts

Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse de risque de crédit, Communication écrite, Communication orale, Esprit d'analyse, Examen des demandes de crédit, Influencing, Initiative, Négociation, Pensée analytique, Prêt commercial, Prise de décision, Résilience, Risque de crédit, Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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