At a Glance
- Tasks: Lead a team, enhance customer service, and drive sales growth in a dynamic store environment.
- Company: Join NAPA, Canada's largest auto parts distribution network with a proud community spirit.
- Benefits: Competitive salary, attractive perks, employee discounts, and ongoing training for career development.
- Other info: Diverse and inclusive workplace committed to equity and fair hiring practices.
- Why this job: Make a real impact by fostering teamwork and driving success in a supportive atmosphere.
- Qualifications: 3+ years in management, strong communication skills, and bilingual in French and English.
The predicted salary is between 49500 - 60500 $ per year.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance. Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation.
Description du poste
Nos sympathiques gérants.tes de magasin contribuent largement au succès de nos magasins. Chez NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles et ont beaucoup de fierté à travailler chez NAPA. Nos collaborateurs méritent des gestionnaires qui vont gérer efficacement le magasin, optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-être de leur équipe.
Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé dans la région d'Ottawa. Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.
Dans ce rôle essentiel, vous devrez :
- Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, les personnes en représentation des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale.
- Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe.
- Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et au bien-être de tous les membres de votre équipe.
- Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers.
- Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilités à l’égard des résultats financiers.
- Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes.
- Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
Informations supplémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de nos expressions personnelles, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.
Gérant.e de Magasin in Ottawa employer: NAPA Auto Parts
Travailler chez NAPA, c'est rejoindre une communauté authentique et dynamique à Ottawa, où le leadership et l'engagement sont au cœur de notre culture. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages attrayants, ainsi que des opportunités de formation continue pour soutenir votre développement professionnel. En tant que gérant.e de magasin, vous aurez la chance de contribuer à un environnement collaboratif qui valorise le respect et le bien-être de chaque membre de l'équipe.
