Courtier au placement « Marketer » – Assurance de dommages des entreprises in Laval

Lieux : Bureau de Laval ou Montréal + télétravail (hybride)

Département : Assurance de dommages des entreprises

Début : Octobre 2026

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e courtier placeur (Marketer) passionné.e par la recherche de solutions et la négociation pour rejoindre notre équipe d’assurance commerciale. En tant qu'expert technique, vous serez une personne pivot entre nos courtiers et les assureurs, tant pour les dossiers complexes de renouvellement que de nouvelle affaire. Votre mission sera de bâtir les meilleures solutions de protection pour notre clientèle, tout en optimisant la rentabilité des comptes.

Responsabilités principales

• Stratégie de placement : Analyser les dossiers clients et déterminer le marché d'assurance le plus approprié selon les risques.
• Négociation : Négocier avec les souscripteurs pour obtenir les meilleures conditions (primes, franchises, protections) et les capacités nécessaires.
• Analyse technique : Réviser les propositions et les libellés de polices pour s'assurer qu'ils répondent précisément aux besoins identifiés. Analyser des devis de construction pour répondre aux requis nécessaires à l’assurance chantier.
• Relations assureurs : Maintenir et développer des relations solides avec notre réseau de partenaires assureurs et de grossistes.
• Support d’expertise : Agir à titre de personne-ressource auprès des courtiers pour les risques complexes ou spécialisés. Collaborer avec l’équipe interne afin d’assurer un excellent service à la clientèle.
• Veille de marché : Suivre les tendances de l'industrie, les nouvelles capacités et les produits émergents.
• Tenue des dossiers (conformité) : S’assurer de maintenir un historique de mise en marché clair incluant toutes les notes, discussions, documentation et correspondance.

Savoir-faire

• Certification : Permis de courtier en assurance de dommages des entreprises (AMF) valide. L’obtention ou le maintien de permis dans d’autres provinces canadiennes pourrait être exigé.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en assurance de dommages commerciale (placement, courtage ou souscription).
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), car vous transigerez avec des marchés locaux et nationaux.
• Technologie : Maîtrise de la suite Office. Capacité d’apprentissage rapide des divers logiciels internes liés au domaine de l’assurance.

Savoir-être

• Analyse : Esprit d’analyse et fortes capacités de négociation et de persuasion.
• Organisation : Excellentes compétences organisationnelles et émotionnelles, permettant de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
• Fiabilité et confidentialité : Fiable et capable de faire preuve de discrétion.
• Rigueur : Souci du détail et rigueur lors de l’exécution des tâches.
• Autonomie et collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et efficace, tout en maintenant un bon esprit d’équipe.
• Adaptabilité et professionnalisme : Capacité à s’adapter à différents types de personnalités, tout en conservant une attitude positive, empreinte de tolérance, de respect et de professionnalisme.

MP2B regroupe une centaine de personnes soucieuses de contribuer au succès de leurs clients, de leurs collègues et du cabinet, et ce, de manière intègre, professionnelle et dynamique. Notre cabinet accorde une grande importance à la qualité du service et au développement d’une relation de confiance avec la clientèle. Nous offrons un milieu de travail collaboratif où le respect est une priorité. Choisir MP2B c’est non seulement avoir la chance de travailler parmi les meilleurs de l’industrie, mais c’est également l’occasion de faire partie d’une équipe qui rayonne partout au Québec.

Conditions de travail :

• Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi - 35 heures par semaine;
• Formule hybride : au bureau à Laval ou à Montréal, selon les circonstances. Télétravail possible, nombre de jours variable selon l’expérience et l’autonomie;
• Vacances dès la première année (nombre de semaines selon l’expérience);
• Huit journées personnelles par année;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Assurance collective (vie, maladie, dentaire, maladies graves, invalidité court et long terme, programme d’aide aux employés et à leurs familles);
• Stationnement disponible et gratuit à Laval;
• Matériel informatique fourni par l’employeur pour le télétravail;
• Un leadership mobilisateur et soucieux du bien‑être de ses employés;
• Certification et formation payée par l’employeur, en plus de mentorat pour vous aider à développer vos compétences et atteindre le meilleur de vous-même.

Nous remercions celles et ceux qui postuleront. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. MP2B encourage toute personne compétente correspondant à ce profil d’emploi à postuler. L’analyse des candidatures reçues est faite en toute confidentialité, de façon équitable et non discriminatoire. Le siège social est accessible pour les personnes à mobilité réduite et des modalités particulières peuvent être mises en place.