Client Success Manager, Associate in Montréal

Nous offrons :

• L’occasion de travailler avec certains des meilleurs professionnels du secteur, au sein d’une société qui valorise l’intellect individuel tout comme le travail d’équipe.
• Des bureaux à la fine pointe de la technologie aménagés pour maximiser la collaboration.
• Des conditions de travail flexibles.
• Des défis enrichissants offrant la possibilité d’apprendre et de progresser constamment.
• Un environnement qui exploite tout le potentiel de la technologie.

Profil de l’équipe :

Le département de Gestion de Patrimoine travaille en étroite collaboration avec son entité affiliée, Morgan Stanley at Work, afin de créer une expérience homogène et cohérente pour les employés de l’entreprise (« les participants ») tout au long de leur parcours financier. Nous adoptons une approche hautement évolutive, en nous appuyant sur une stratégie omnicanale qui met l’accent sur la diffusion de messages, l’intégration, la vente croisée, la dynamisation et le service à ces participants. Notre objectif est de stimuler la croissance dans tous les segments de clientèle, des clients aisés aux très fortunés, grâce à de nouvelles capacités numériques et humaines.

Description du poste :

L’organisation de gestion de la réussite des clients offre un service continu de régime d’actions des entreprises clientes sur Shareworks. Travaillant avec un sens aigu des affaires et une solide connaissance de la plateforme, le gestionnaire de la réussite des clients soutient les entreprises clientes grâce au traitement quotidien, mensuel et annuel des événements et à la gestion des dossiers. Les membres de l’équipe font des recherches et répondent aux questions et aux problèmes des clients, en temps opportun, en se conformant aux accords de niveau de service internes et en assurant une expérience client positive. En adoptant un état d’esprit axé sur « Une seule équipe », le gestionnaire de la réussite des clients soutient les équipes d’intégration des nouveaux clients et de mise en marché pour répondre aux demandes de service afin d’offrir un soutien à la clientèle sans faille.

Responsabilités :

• Offrir un soutien en matière d’administration de régimes d’actionnariat pour plusieurs entreprises clientes à l’aide de la plateforme Shareworks.
• Administrer les options d’achat d’actions, les attributions d’actions restreintes et les primes de rendement.
• Aider les clients à traiter les nouvelles subventions, les exercices, les libérations, les applications de mesure du rendement, les dividendes et les reports.
• Aider les clients à l’aide de rapports quotidiens, mensuels et de fin d’année et de rapports spéciaux demandés.
• S’assurer de fournir des réponses précises et opportunes à toutes les questions liées aux actions et aux corrections internes et externes.
• Maintenir et créer des échéanciers pour les événements et des procédures d’exploitation en mettant l’accent sur les améliorations des processus.
• Travailler avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des vérifications de conformité.
• Interagir avec les personnes-ressources des clients, l’équipe des conseillers financiers, le centre de service à la clientèle et les opérations internes.

Compétences requises :

• Un à cinq ans d’expérience en service à la clientèle avec la responsabilité principale de répondre aux questions des clients et de résoudre leurs problèmes.
• Motivation et capacité de gérer efficacement plusieurs tâches en respectant des délais serrés.
• Passion pour la prestation de solutions proactives axées sur le client.
• Attention accrue aux besoins et aux demandes des clients, établissement efficace des priorités, compétences en gestion du temps et solide jugement pour les recours hiérarchiques, le cas échéant.
• Volonté d’aller au-delà des attentes tout en conservant une attitude positive.
• Solides compétences en analyse, capacité à résoudre des problèmes et attention au détail éprouvée.
• Discipline en ce qui concerne les processus, les procédures et le respect des contrôles.
• Capacité à travailler sous pression, à rester concentré et à avoir une attitude positive.
• Capacité à contribuer au développement et à l’amélioration des processus internes et externes.
• Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, essentielle.

Compétences souhaitées :

• Diplôme d’associé ou supérieur, de préférence dans le domaine des affaires, des finances, de la comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Certification CEP, un atout, mais non obligatoire.
• Niveau de connaissance de base/débutant de la plateforme d’actions.
• Niveau de connaissance de base/débutant du domaine de la rémunération sous forme d’actions.

Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. La connaissance du français et de l’anglais est requise.