At a Glance
- Tasks: Support seniors in their social journeys and protect vulnerable individuals.
- Company: Join the CCAS de Montgeron, a community-focused organisation.
- Benefits: Competitive salary, remote work options, and generous leave policies.
- Other info: Enjoy a vibrant workplace with opportunities for professional growth and team activities.
- Why this job: Make a real difference in the lives of seniors and contribute to your community.
- Qualifications: Must hold a social work diploma and have relevant experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l'Espace Social, vous accompagnez les personnes âgées de 60 ans et plus dans leurs démarches et leur parcours social. Vous contribuez à la protection des personnes en situation de vulnérabilité, instruisez les demandes d'aides légales et facultatives, rédigez les rapports sociaux nécessaires et développez des actions de prévention et d'information collectives. Vous participez également au développement de partenariats avec les acteurs du champ médico-social afin de renforcer la coordination et la qualité de l'accompagnement proposé aux seniors.
Missions / conditions d'exercice
- Évaluation sociale de l'administré
- Écouter et analyser les besoins
- Élaborer un diagnostic des besoins sociaux / problématiques sociales
- Répondre à la demande initiale
- Accompagnement social individualisé global
- Ouverture de droits sociaux
- Instruction des Aides légales / facultatives
- Information sur le maintien au domicile / établissements
- Protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité en rédigeant les signalements au Procureur et en constituant les demandes de mesures de protection
- Placer l'usager au centre de son accompagnement
- Répondre aux urgences (rupture alimentaire, vulnérabilité)
- Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l'Espace Séniors.
- Développer des séances d'informations collectives et/ou actions de prévention
- Assurer la gestion administrative
- Rédaction des rapports sociaux
- Saisie sur le logiciel métier
- Participer aux réunions du service, aux synthèses et autres instances internes ou partenariales en lien avec l'exercice de ses fonctions.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat du travail social (DEAS, DEES, DECESF)
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans la fonction publique
- Permis B requis
SAVOIRS
- Connaissance juridique et règlementaire (code de l'action sociale et des familles, dispositifs...), en matière d'accompagnement social.
- Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire
SAVOIR FAIRE
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Techniques d'entretien et d'écoute active
- Débloquer des situations d'urgences
- Maitrise des outils informatiques
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'organisation, capacité d'écoute et d'analyse, règles déontologiques du travail social (secret professionnel, non-discrimination), prise d'initiative, capacité d'adaptabilité, capacité de gestion des rapports conflictuels, réactive aux situations d'urgence, maitrise de la polyvalence de secteur, esprit d'équipe.
Ce que nous vous propose
- Catégorie A de la filière médico-sociale
- Cadre d'emplois des assistants sociaux éducatifs et des conseillers sociaux éducatifs
- Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Lieu d'exercice : Maison de l'amitié – 119 ter avenue de la république -91230 MONTGERON
- Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
- Télétravail possible selon convention
- Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances...) sous conditions
- Politique active de formation
- Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
- Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
- Forfait mobilités durables (jusqu'à 200 €)
- Intégration et vie collective
- 2 soirées du personnel par an
- Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
- Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d'anglais)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleur social H/F in Vancouver employer: Montgeron
Join the CCAS de Montgeron, an exceptional employer dedicated to social inclusion and community support. With a strong focus on employee well-being, we offer competitive remuneration, generous leave policies, and opportunities for professional development, all within a collaborative and supportive work culture. Located in the heart of Montgeron, our team enjoys access to various recreational activities and a commitment to work-life balance, making it an ideal place for those passionate about making a difference in the lives of seniors and vulnerable populations.
