At a Glance
- Tasks: Join our team to keep the campus clean and safe while building great relationships.
- Company: University of Sudbury, committed to equity and inclusion.
- Benefits: Competitive pay, pension plan, health benefits, and a supportive work environment.
- Other info: Flexible hours and opportunities for learning and growth.
- Why this job: Make a difference on campus while gaining valuable experience in facility management.
- Qualifications: Class G driver's license and ability to lift up to 23 kg.
The predicted salary is between 29.02 - 29.02 $ per hour.
Salaire: 26,71$ – 29,02$/heure (en révision), régime de pension, assurances collectives
S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ?
- Date limite pour postuler: 2026-09-18
- Description du poste
- Lieu de travail : Universitée de Sudbury
- Durée : poste permanent, 35 heures par semaine
- Catégorie : syndiqué (Unifor, catégorie 3)
- Description sommaire du poste
Relevant du Gestionnaire des installations et de la sécurité, et travaillant avec un minimum de supervision, le ou la titulaire de ce poste fera partie de l'équipe des opérations quotidiennes des installations et de sécurité et sécurité.
Le travail inclut le nettoyage, les réparations mineures, l'entretien général ainsi que le maintien de bonnes relations avec les collégues, les ètudiants, les locataires, le personnel de la résidence, et les sous-traitants.
- Exigences
- Permis de conduire de classe G.
- Être capable de travailler les heures variables.
- Être capable de soulever jusqu'a 23 kg.
- La langue de travail est le français.
- Démontrer un sens de l'organisation et de la débrouillardise.
- Démontrer une ouverture à l'apprentissage.
- La connaissance ou les certificats en gestion des installations, HVAC, construction, sécurité et sécurité au travail, premiers soins, ou une combinaison équivalente appropriée détudes et déexpérience dans les domaines techniques seront un atout.
Seules les candidatures retenues en présélection seront convoquées pour une entrevue.
L'Universitée de Sudbury souscrit au principe de l'equité en matière d'emploi et invite toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), l'Universitée de Sudbury rend disponibles des mesures d'adaptation pendant le processus de sélection.
Si vous avez besoin des accommodements, veuillez communiquer avec finances@usudbury. ca
L'Universitée n'utilise pas de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidats.
Participez aux rencontres de collaboration et des consultations sectorielles et régionales.
Vers 2030 est le plan stratégique de la communauté françon-ontarienne pour les dix prochaines annés.
Appuyez le Fonds de la défense des droits des franço-ontarien. ne. s ou au Fonds de défense des droits des francophones !
Préposé(e) à l'entretien in Alton employer: Monassemblee
Le Musée canadien de la nature est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail inclusif et convivial, où chaque membre de l'équipe contribue à une mission engageante. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un salaire compétitif et des avantages tels que des régimes d'assurances collectives et de retraite, travailler à Gatineau vous permet de faire partie d'une institution qui valorise la diversité et l'impact communautaire.
