Coordonnez des mandats de recrutement chez MNP en mobilisant votre rigueur, votre organisation et vos compétences en sourcing. Travaillez auprès d'une clientèle diversifiée.
Comme coordonnateur(trice) – acquisition de talents, vous soutenez l'équipe Consultation sous la supervision de la direction principale. Vous participez à chaque étape du recrutement, de la prise de besoin au suivi post-embauche. Votre travail comprend la recherche, la présélection, les entrevues et la coordination avec clients et candidats.
Responsabilités clés:
- Participer au cycle de recrutement des mandats confiés
- Recueillir les besoins clients et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser les affichages de poste
- Effectuer la présélection et les entrevues initiales
- Maintenir des suivis rigoureux auprès des clients et candidats
Qualifications:
- Baccalauréat pertinent
- Deux à quatre ans d'expérience en recrutement ou dotation
- Bonnes connaissances des techniques de recherche et sourcing
- Aisance avec les plateformes et systèmes de candidatures
- Français et anglais, à l'oral comme à l'écrit
Contribuez aux recrutements de MNP grâce à votre sens de l'organisation, votre communication et votre expertise en sourcing.
Coordonnateur Acquisition de Talents in Montréal employer: Mnp
MNP is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for a Senior Solution Architect to thrive. With a strong emphasis on employee growth, you will have access to mentorship opportunities and the chance to lead transformative projects using cutting-edge technology in a supportive environment. Located in a vibrant community, MNP offers a unique blend of professional development and work-life balance, ensuring that you can make a meaningful impact while enjoying a rewarding career.
