Rejoignez MNP à Montréal en tant que Conseiller Principal en Gestion du Risque d'Entreprise. Ce rôle vous demandera d'exceller dans l'analyse et la recommandation stratégique pour des projets d'infrastructure majeurs.
En tant que Conseiller Principal, vous collaborerez avec divers experts pour accompagner les clients dans chaque phase de leurs projets d'infrastructure. Votre expertise en gouvernance, financement et approvisionnement sera cruciale. Vous participerez également à l'élaboration de partenariats stratégiques et veillerez à améliorer les processus internes des clients en documentant les pratiques de gouvernance.
Key Responsibilities:
- Accompagner les clients durant la vie des projets d'infrastructure
- Élaborer des stratégies de partenariat pour des projets d'envergure
- Améliorer les processus internes et la documentation de gouvernance
- Rédiger analyses financières et rapports de qualité pour les clients
- Gérer des mandats en équipe et encadrer les membres moins expérimentés
Requirements:
- Diplôme en affaires, comptabilité, droit ou ingénierie
- Titre professionnel pertinent comme CPA ou ingénieur
- 2 à 5 ans d'expérience en conseil en infrastructure
- Solides compétences en rédaction et compréhension des enjeux d'affaires
- Bilingue en français et en anglais à l'écrit et à l'oral
Mettez à profit votre expertise en infrastructure et gérez des projets complexes au sein de l'équipe de MNP.
Conseiller Principal Gestion Risque Infrastructure in Montréal employer: Mnp
MNP is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for a Senior Solution Architect to thrive. With a strong emphasis on employee growth, you will have access to mentorship opportunities and the chance to lead transformative projects using cutting-edge technology in a supportive environment. Located in a vibrant community, MNP offers a unique blend of professional development and work-life balance, ensuring that you can make a meaningful impact while enjoying a rewarding career.
