Adjointe administrative in Saint-Hyacinthe

<p><p><b>Description : </b> </p> </p> Vous souhaitez prendre un nouveau dans votre carrière ? Postulez pour un emploi stable ! <p><p><b>Responsabilités : </b> </p> </p> -Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques; <br/>-Assurer le suivi de la boîte courriel générale; <br/>-Coordonner les déplacements, les réservations et les itinéraires; <br/>-Participer à lorganisation dévénements internes et externes; <br/>-Commander et gérer les fournitures de bureau; <br/>-Effectuer certaines courses occasionnelles liées aux besoins du bureau (dépenses remboursées); <br/>-Soutenir la préparation des échantillons et de la documentation; <br/>-Apporter un soutien administratif à léquipe, notamment pour la saisie et le traitement des commandes; <br/>-Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement des opérations. <p><p><b>Exigences </b> </p> </p> -Autorisation pour travailler au Canada; <br/>-Responsable, autonome et professionnelle; <br/>-Excellentes habiletés en organisation et en gestion des priorités; <br/>-Sens de linitiative et capacité dapprentissage rapide; <br/>-Discrétion, rigueur et souci du détail, sens du service à la clientèle et facilité à communiquer; <br/>-Français courants: Communiquer aisément avec la clientèle et les collègues, comprendre les demandes et rédiger des courriels et des documents professionnels de façon autonome. <br/>-Anglais courant: Communiquer avec les fournisseurs externes en anglais et échanger efficacement sur les demandes et les besoins de l’entreprise. <br/>-Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint); <br/>-Diplôme en techniques administratives ou toute autre formation pertinente (atout). <br/>-Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels. <br/> <br/>Sommaire du poste <br/>-Salaire annuel de 50 000 $; <br/><br/>-Horaire stable de jour, du lundi au vendredi en présentiel; <br/>-Poste permanent à temps plein; <br/><br/>-Remboursement des dépenses liées aux déplacements effectués pour le travail; <br/>-Une équipe collaborative où votre contribution fera une réelle différence.<br/> <br/> <br/>Processus de sélection <br/><br/><br/>-Les personnes retenues seront invitées à une entrevue avec la Directrice, Expérience client et performance. <br/>-Un test psychométrique fera également partie du processus de sélection. <br/> <br/>Vous connaissez une personne qui pourrait être intéressé par ce poste? <br/>Votre recommandation pourrait être récompensée! <br/>Pour chaque candidat, vous pourriez recevoir une prime de 1 000 $. <br/> <br/>Intéressé(e)? Contactez-nous dès maintenant <br/>Lorry Cadet <br/>Téléphone : , poste 224 <br/>Courriel : (email protected) <br/> <br/>La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. <br/>Ainsi, nous souscrivons au principe déquité en emploi et offrons des chances demploi égales à tous. <p><p><b>Autres informations : </b> </p> </p> neuvoo Date de publication: