Directeur Mondial, Analyses et perspectives in Montréal

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L’opportunité: Avez-vous toujours souhaité travailler à la croisée du marketing et des analyses, tout en bâtissant d’excellentes relations au sein d’une entreprise de classe mondiale ? À titre de chef de file mondial de la mobilité et de l’innovation, nous recherchons une personne stratégique, axée sur la clientèle et spécialisée en analytique marketing afin de contribuer à notre transformation fondée sur les données dans l’ensemble du secteur minier mondial. Il s’agit d’une occasion à fort impact pour une personne qui combine connaissance du marché, intelligence d’affaires et analytique afin de transformer des renseignements complexes en stratégies claires, en valeur accrue pour la clientèle et en résultats d’affaires mesurables.

Vos responsabilités : La personne titulaire du poste élaborera la vision à long terme visant à tirer parti de l’analytique marketing et des perspectives. Elle reliera la compréhension des clients et du marché aux données. Elle aidera également l’entreprise à prioriser et à mettre en œuvre les occasions qui créent le plus de valeur. Les principales responsabilités comprennent :

• Élaborer et prendre en charge une feuille de route quinquennale à décennale pour les activités minières, alignée sur la stratégie d’affaires et les besoins des clients.
• Transformer les données sur les clients, le marché et les opérations en plans marketing clairs, en recommandations stratégiques et en récits convaincants pour les décideurs.
• Collaborer avec les clients et les équipes internes afin de coconstruire des solutions, de clarifier les besoins d’affaires et de convertir les perspectives en projets et décisions concrets.
• Orienter l’utilisation de l’analytique avancée et de l’intelligence artificielle en formulant les questions d’affaires, en évaluant les résultats et en veillant à ce que les solutions soient utiles, compréhensibles et adoptées.
• Soutenir les priorités en matière de gouvernance et de qualité des données, et contribuer, avec l’équipe Stratégie et d’autres parties prenantes, aux recommandations visant à développer, à établir un partenariat ou à acheter des solutions.

Ce que vous apporterez :

• Une maîtrise ou un diplôme d’études supérieures en marketing, en gestion, en analytique, en génie, en science des données, en informatique ou dans un domaine connexe est préférable.
• Environ cinq à dix ans d’expérience en analytique marketing, en gestion des revenus, en tarification, en analytique d’affaires avancée, en intelligence de marché ou dans un environnement d’affaires similaire à forte intensité analytique sont particulièrement valorisés.
• Expérience démontrée dans l’élaboration de feuilles de route en analytique ou en perspectives, ainsi que dans la conversion des données en stratégie marketing, en valeur pour la clientèle ou en résultats d’affaires mesurables.
• Excellentes aptitudes en narration, en communication avec la haute direction et en présentation, y compris la capacité de rendre des renseignements complexes clairs et exploitables.
• Orientation vers les résultats, innovation, agilité d’apprentissage et capacité de passer de la perspective à la mise en œuvre.
• Compréhension des méthodes d’analytique avancée, de la modélisation prédictive, des cadres d’intelligence d’affaires et des processus de prise de décision analytique.
• Compétences linguistiques : La maîtrise du français et de l’anglais, principalement à l’oral et idéalement à l’écrit, est essentielle pour communiquer efficacement avec les parties prenantes internationales.
• Disponibilité à modifier occasionnellement les heures de travail afin de participer à des réunions virtuelles dans différents fuseaux horaires.
• Capacité et volonté de voyager au Canada et à l’étranger environ une fois tous les deux mois.

À quoi ressemble la réussite : Au cours des trois premiers mois, développer une compréhension des besoins des clients du secteur minier, de l’écosystème de données et des principaux partenaires internes. Proposer des gains rapides et concrets qui créent de la valeur pour les clients et Michelin. Au cours de la première année, établir une feuille de route à long terme harmonisée, prioriser les cas d’usage assortis d’une valeur claire et de plans d’adoption, et démontrer des progrès vers des résultats mesurables pour les clients et l’entreprise.