At a Glance
- Tasks: Lead financial reporting and optimize accounting operations in a dynamic team.
- Company: Join Groupe Rosemex, a leader in high-quality HVAC products since 1969.
- Benefits: Stable full-time position with competitive salary, employer-matched RRSP, and 12 paid holidays.
- Other info: Located near Highway 30, offering excellent work-life balance and professional growth.
- Why this job: Make a real impact on financial strategies while growing your career in a supportive environment.
- Qualifications: 5 years of experience in finance, CPA preferred, and strong analytical skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage, la ventilation et la climatisation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) ayant une expérience en gestion d’équipe, pour se rejoindre à notre équipe à Saint Bruno de Montarville.
Le(la) titulaire sera responsable de :
- l’élaboration des états financiers et de l’optimisation des opérations comptables;
- superviser et optimiser la structure de calcul du prix de revient (costing) des produits;
- superviser l’équipe comptable et s’assurer que toutes les transactions sont enregistrées correctement dans les livres de l’entreprise;
- responsabilité globale des rapports financiers, des systèmes et du contrôle afin d’assurer des rapports complets, précis et en temps opportun, conformément aux normes comptables en vigueur;
- participer à l’élaboration et à l’implémentation des politiques comptables de l’entreprise, tout en s’assurant que les pratiques comptables sont conformes aux normes légales;
- élaborer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels de l’entreprise;
- examiner les données financières pour identifier les tendances et les écarts, tout en proposant des recommandations visant à optimiser la performance financière de l’entreprise;
- fournir des analyses financières et des conseils à la direction de l’entreprise pour l’aider dans la prise de décision;
- gérer la trésorerie et le budget de l’entreprise, en supervisant les flux de trésorerie et élaborer le budget annuel, contrôler les dépenses par rapport aux prévisions budgétaires;
- responsable de la gestion comptes payables et recevables;
- procéder à la gestion et au traitement de la paie;
- gérer le REER collectif et l’assurance collective;
- coordonner et diriger les activités d’inventaire physique annuel;
- participer aux réunions de la direction et présenter les rapports sur la performance financière de l’entreprise.
Exigences du poste :
- détendeur d’un titre comptable ou l’équivalent d’éducation et d’expérience (CPA un atout);
- connaissance du cycle comptable, connaissance des logiciels comptables, connaissance des législations gouvernementales, Excel niveau avancé, bilingue, connaissance en informatique;
- maîtrise des systèmes de prix de revient (costing) et des processus d'évaluation des produits de la fabrication;
- connaissance du milieu manufacturier est un atout;
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- habilité à identifier les écarts et apporter les correctifs, gérer sous pression, gérer du personnel, adaptabilité, habilité à respecter les échéanciers;
- confidentialité, diplomatie, sens de l’organisation, gestion des priorités, travail d’équipe, esprit d’analyse, jugement, bonne communication.
Avantages :
- salaire selon compétences;
- un emploi permanent et stable;
- 3 semaines de vacances;
- REER avec participation de l’employeur;
- 12 congés fériés par année;
- à proximité de l’autoroute 30;
- assurance collective payée à 60% par l’employeur.
Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville, QC. Poste : Temps plein, permanent.
Directeur des Finances in Saint-Bruno-de-Montarville employer: Mecar Metal Inc
Le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint Bruno de Montarville, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle significatives, un salaire compétitif et des avantages tels qu'un REER avec participation de l'employeur et une assurance collective, nous nous engageons à soutenir le développement de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
