Chef principal(e) des opérations (quart de nuit) in Montréal-Est

Lieu: 9200 boul. des Générations, Montréal-Est, QC, CAN

Quart: Dimanche à Jeudi, 22h30 à 7h00

Résumé du poste: Le/La gestionnaire senior des opérations planifiera, dirigera et coordonnera les opérations du quart de soir afin de soutenir les objectifs de ventes et de rentabilité, et de maintenir d’excellentes relations commerciales et relations de travail. Son travail consistera à s’assurer que les commandes clients sont assemblées, vérifiées et livrées aux clients de manière efficace et à veiller à ce que les opérations du centre de distribution répondent à toutes les exigences pertinentes à l’échelle locale, provinciale et fédérale. Il ou elle devra également se tenir à jour sur les risques, les possibilités et les activités de la concurrence en plus de collaborer avec plusieurs fonctions pour développer, mettre en œuvre et déployer des processus opérationnels et des pratiques exemplaires dans le centre de distribution de Montréal.

Responsabilités:

• Responsable de l’atteinte des résultats en santé sécurité, gestion de main d’œuvre, expérience client, optimisation des ressources humaines et matériel ainsi que le respect du système qualité sur le quart de nuit.
• Établi les priorités moyens terme et établie la stratégie pour mettre en œuvre cette dernière.
• Dirige des réunions régulières d’examen de la gestion de ses opérations et fournit des rapports réguliers sur les données, les mesures et les actions afin de mesurer les progrès par rapport aux objectifs du centre de distribution.
• Travaille à résoudre des problèmes complexes et met en œuvre des améliorations permettant l’optimisation et l’efficacité des opérations dans le but de fournir aux clients des livraisons ponctuelles et de qualité.
• Coordonne les projets en ayant recours aux politiques opérationnelles internes pour obtenir des solutions optimales.
• Communique la stratégie organisationnelle et fonctionnelle et la transpose en objectifs d’équipe.
• Donne des présentations de renseignements techniques au sujet de projets ou calendriers précis.
• Introduit des initiatives novatrices pour optimiser les processus d’affaires tout en assurant des opérations d’entrepôt efficaces et optimisées.
• Soutenir l’application des pratiques, des lois, des règlements, des politiques et des programmes en matière de sécurité, de règlements et de fabrication (BPF) et veiller au respect des normes de qualité tout au long du cycle d’entreposage.
• Chercher continuellement à améliorer la productivité, en optimisant les processus en partenariat avec l’équipe de gestion d’inventaire.
• Communiquer une vision claire et un besoin de changement au sein de l’organisation qui suscite l’enthousiasme et un engagement envers le processus.
• Interagit fréquemment avec ses subalternes, les clients externes et les groupes de pairs fonctionnels tel que Service à la clientèle et le Service du transport.
• Soutient les initiatives de transformation clés liées aux changements opérationnels – à court et moyen termes et communique clairement la vision ainsi que les besoins de changement à l’organisation.
• Incarne les valeurs d’entreprise au quotidien et les transmet à son équipe pour créer une culture d’entreprise cohérente, mobilisante et sécurisante.

Qualifications: Notre équipe est à la recherche d’un ou d’une candidate qui détient:

• Titulaire d’un diplôme universitaire ou expérience équivalente en génie industriel, administration ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Un minimum de neuf (9) ans d’expérience professionnelle et au moins 3 ans d’expérience en supervision ou de direction.
• Capacité à travailler sous une supervision minimale et à agir dans un esprit d’équipe.
• Bonne compréhension et expérience dans l’industrie de la distribution et entreposage incluant les bonnes pratiques de fabrication (BPFc) actuelles.
• Expérience avec des systèmes automatisés.
• Expérience dans l’application de la méthode Six Sigma.
• Capacité de gérer et de prioriser efficacement plusieurs projets (allouer correctement les ressources, gérer les coûts, établir des stratégies et livrer selon les échéanciers).
• Réflexion critique, aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions; nature proactive et volonté de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions innovantes.
• Compétences en communications interpersonnelles afin de trouver efficacement de l’information, d’obtenir des approbations, d’établir des relations et d’exercer une influence suffisante pour réussir.
• Solide capacité d’analyse et expérience en analyse financière.
• Expérience avec Microsoft Office.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Compensation: Nous sommes fiers d’offrir un package de compensation compétitif chez McKesson dans le cadre de nos Total Rewards. Cela est déterminé par plusieurs facteurs, y compris la performance, l’expérience et les compétences, l’équité, les évaluations régulières du marché de l’emploi et les marchés géographiques.

Culture d'entreprise: McKesson est une entreprise axée sur l'impact, classée parmi les 10 premières entreprises, qui touche pratiquement tous les aspects des soins de santé. Nous sommes connus pour fournir des informations, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et abordables. Ici, nous nous concentrons sur la santé, le bonheur et le bien-être de vous et de ceux que nous servons – nous nous soucions. Ce que vous faites chez McKesson compte. Nous favorisons une culture où vous pouvez grandir, avoir un impact et être habilité à apporter de nouvelles idées. Ensemble, nous prospérons alors que nous façonnons l'avenir de la santé pour les patients, nos communautés et nos employés.