Directeur(trice), Mobilisation des donateurs et des bénévoles | Director, Donor and Volunteer Engage in Montréal

Vous êtes passionné(e) par la philanthropie, les relations avec les donateurs et la mobilisation des bénévoles? Joignez-vous à l’équipe d’Avancement universitaire de l’Université McGill et contribuez à renforcer les liens avec les donateurs et les leaders bénévoles dont l’engagement soutient l’excellence en enseignement, en recherche et l’expérience étudiante.

Relevant du directeur principal, Legs et dons planifiés et Engagement des donateurs et bénévoles, la personne titulaire du poste dirigera l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à reconnaître, mobiliser et fidéliser les donateurs ainsi que les leaders bénévoles de l’Université. Ce rôle de direction supervise les équipes des Relations avec les donateurs et des Partenariats bénévoles afin de promouvoir des expériences significatives qui soutiennent les priorités philanthropiques et les objectifs de développement de McGill.

Principales responsabilités

• Diriger les stratégies de reconnaissance, de fidélisation et d’engagement des donateurs afin de renforcer leur relation avec l’Université.
• Élaborer et mettre en œuvre des initiatives favorisant la mobilisation et le développement des leaders bénévoles à travers l’Université.
• Superviser les équipes des Relations avec les donateurs et des Partenariats bénévoles et assurer l’alignement de leurs activités avec les priorités stratégiques d’Avancement universitaire.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les facultés, les communications, les relations avec les diplômés et les autres partenaires universitaires.
• Jouer un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre d’événements stratégiques réunissant donateurs et bénévoles, notamment le programme Leaders Alliance.
• Identifier et mettre en œuvre des approches innovantes, des technologies et des processus favorisant une meilleure expérience donateur et bénévole.
• Établir des indicateurs de performance et utiliser les données pour mesurer l’impact des programmes et orienter leur amélioration continue.

Votre profil

• Expérience significative dans la direction de programmes de relations avec les donateurs, de philanthropie, d’engagement bénévole ou d’avancement institutionnel, idéalement dans le milieu universitaire ou un environnement complexe comparable.
• Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies à long terme favorisant l’engagement philanthropique et les résultats organisationnels.
• Solides compétences en gestion et en développement d’équipes performantes.
• Excellentes aptitudes pour établir des relations de confiance et collaborer avec des dirigeants, des bénévoles, des donateurs et de multiples parties prenantes.
• Forte capacité de réflexion stratégique, de planification et de gestion de projets complexes.
• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et en présentation, en français et en anglais.

Prêt(e) à faire une différence? Joignez-vous à l’une des plus grandes universités du Canada et contribuez à créer des expériences marquantes pour les donateurs et les bénévoles dont l’engagement permet à McGill de poursuivre sa mission et d’avoir un impact durable.