Rejoignez l'équipe de Mercer à Montréal en tant que Conseiller Principal en rémunération. Profitez d'un poste hybride où votre expertise en rémunération et en conseil sera mise en avant.
Mercer recherche un Conseiller Principal en rémunération pour diriger des analyses sur les tendances du secteur et les pratiques en matière de rémunération. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous contribuerez à développer des programmes de rémunération avant-gardistes. Ce rôle hybride nécessite une communication fluide en anglais et un esprit analytique.
Key Responsibilities:
- Diriger des recherches sur la rémunération et les avantages
- Développer des structures salariales et des programmes d'incitation
- Préparer des présentations percutantes pour les clients
- Collaborer avec les Principals sur les propositions commerciales
- Contribuer aux initiatives de développement de la pratique
Requirements:
- 5 ans d'expérience en consultation ou en rémunération
- Compétences avancées en Excel et analyse de données
- Excellentes aptitudes en communication en français et anglais
- Expérience en gestion de projets (atout)
- Curiosité intellectuelle et capacité d'adaptation
Apportez votre expertise en rémunération et en gestion de talents au sein de l'équipe Mercer à Montréal.
Conseiller Principal Rémunération à Montréal employer: Marsh
Marsh is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture, making it an ideal place for professionals in the actuarial field. With a strong focus on employee growth, Marsh offers comprehensive training programs and mentorship opportunities, ensuring that you can advance your career while working on impactful health benefits strategies for clients across Canada. Located in a vibrant city, employees enjoy a dynamic environment that promotes work-life balance and community engagement.
