At a Glance
- Tasks: Manage recruitment, onboarding, training, payroll, and employee relations.
- Company: Join a leading manufacturing company with a supportive HR team.
- Benefits: Gain hands-on HR experience and develop your skills in a dynamic environment.
- Other info: Engage in community activities and enhance your HR expertise.
- Why this job: Make a real impact on employee experiences and contribute to a positive workplace culture.
- Qualifications: Bilingual in French and English, with 1-2 years of HR experience.
The predicted salary is between 45000 - 55000 $ per year.
Notre client, dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un(e) HR Generalist pour se joindre à son équipe. En tant que généraliste RH, vous ferez partie de l’équipe Ressources humaines et contribuerez au soutien complet du cycle de vie des membres de l’équipe. La personne idéale possède un sens de l’organisation, de solides compétences analytiques et une excellente capacité à communiquer, ce qui s’harmonisera avec les besoins de l’organisation.
What's the Job?
- Gérer le recrutement : affichages de postes, présélection, coordination des entrevues, soutien aux offres et documentation liée à l’embauche.
- Assurer l’intégration : orientation des nouveaux employés, complétion de la documentation et soutien durant les 90 premiers jours.
- Coordonner la formation et le développement : organiser les formations obligatoires et propres aux rôles, suivre les complétions et maintenir les dossiers à jour.
- Participer au suivi de la paie et des vacances : coordonner les données et changements, maintenir les processus de suivi des congés et soutenir la résolution des enjeux.
- Agir comme point de contact RH sur place : triage des demandes en relations avec les employés, coordination des escalades, rédaction et diffusion de communications internes en français et en anglais.
What's Needed?
- Bilinguisme requis : capacité de communiquer efficacement en français et en anglais (verbalement, par écrit et lors de présentations).
- 1 à 2 ans d’expérience pratique en ressources humaines (ou expérience équivalente en milieu RH).
- Connaissance et rigueur en conformité : conseils quotidiens aux leaders et aux employés, maintien de la documentation requise et alignement avec les exigences propres au Québec, notamment celles liées à la Loi 27.
- Expérience avec des systèmes RH considérée comme un atout : PeopleSoft Oracle et Kronos Workforce Ready / UKG.
- Capacité à établir des relations solides à tous les niveaux, à gérer plusieurs priorités et à maintenir la confidentialité avec jugement.
What's in it for me?
- Contribuer à un soutien RH complet, du recrutement à la séparation, avec un impact concret sur l’expérience des employés.
- Travailler en collaboration avec des leaders et des équipes RH, tout en renforçant vos compétences en conformité et en gestion des dossiers.
- Développer votre expertise en administration RH et en qualité des données, incluant la préparation aux audits et les pratiques de documentation liées à ISO 9001.
- Participer à des initiatives d’engagement et à des activités communautaires qui renforcent les liens entre les employés.
- Occuper un rôle dynamique et orienté action, où votre organisation et votre sens du service font la différence au quotidien.
If this is a role that interests you and you'd like to learn more, click apply now and a recruiter will be in touch with you to discuss this great opportunity. We look forward to speaking with you!
HR Generalist, Bilingual Generaliste RH in Mirabel employer: Manpower
As a Technical Service Coordinator with our client in Kingston, ON, you will thrive in a supportive work culture that values organization and communication. The company offers long-term career growth opportunities and the potential for a full-time position, making it an excellent employer for those seeking meaningful and rewarding employment in a dynamic environment.
