C$90,000 - C$105,000/yearly Posted 1 day ago 2 min average apply
Notre client, un chef de file en préfabrication de bâtiments en acier, est à la recherche d’un Contremaître de production pour rejoindre son équipe. En tant que Contremaître de production, vous ferez partie des opérations de l’usine de béton préfabriqué et contribuerez directement à la coordination de la production, à l’amélioration continue et à la mobilisation des équipes. La personne idéale possède une solide capacité de planification et coordination, démontre un leadership axé sur la performance et s’appuie sur une rigueur opérationnelle qui assure la qualité et la conformité.
Job Title: Contremaitre de production
Location: Saint-Henri-De-Lévis, QC
- Planifier les opérations de l’usine de béton en fonction des priorités de production.
- Diriger les équipes de travail et suivre leur rendement afin d’atteindre les objectifs.
- Administrer les besoins en matières premières en collaboration avec les achats et l’approvisionnement.
- Assurer la conformité de la formation des employés sous votre charge.
- Veiller à l’application des normes de sécurité et intervenir pour rétablir les écarts de performance.
- Expérience en gestion, planification et coordination de production.
- Expérience et intérêt marqué pour la supervision d’équipe.
- Connaissance de principes de base en béton (un atout).
- Capacité d’organisation et gestion des priorités.
- Habileté à communiquer efficacement et à coordonner les activités entre les départements.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Un horaire de travail qui se termine à 12h00 le vendredi.
- Un salaire compétitif reconnaissant votre expertise.
- Une couverture d’assurance collective avantageuse.
- Des congés flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
C$90,000 - C$105,000/yearly Posted 1 day ago 2 min average apply
#J-18808-Ljbffr
Contremaitre de production in Saint-Henri employer: Manpower, Inc.
Rejoindre notre client, un leader dans le secteur de la construction au Québec, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la prévention et l'amélioration continue en santé et sécurité. Avec un environnement de travail hybride, des opportunités de développement professionnel, et des avantages tels qu'un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence tout en bénéficiant d'une banque de vacances généreuse. Ce poste stratégique vous permettra de collaborer directement avec la haute direction et de jouer un rôle clé dans la gouvernance SST.
