Développez le placement permanent de Manpower à Montréal grâce au recrutement technique, au sourcing et à la consultation client. Travaillez en télétravail hybride.
Comme recruteur en placement permanent, vous serez expert sur un territoire unique ou multimarché. Vous assurerez la réussite des recrutements grâce à des stratégies efficaces. Vous contribuerez aux objectifs d'embauche des entreprises clientes.
Responsabilités clés:
- Générer des revenus de placement permanent dans votre marché
- Collaborer avec les équipes terrain sur les objectifs régionaux
- Conseiller les clients sur leurs stratégies d'embauche
- Négocier les conditions d'affaires avec les entreprises clientes
- Guider clients et candidats après les entrevues et l'embauche
Exigences:
- Trois ans d'expérience en recrutement de postes techniques
- Trois ans d'expérience en vente
- Un an d'expérience minimale en service à la clientèle
- Expérience dans un rôle de recrutement 360
- Diplôme secondaire; baccalauréat considéré comme un atout
Apportez votre expertise en recrutement technique, vente et consultation pour développer les placements permanents de Manpower à Montréal.
Recruteur Placement Permanent Montréal employer: Manpower, Inc.
Rejoindre notre client, un leader dans le secteur de la construction au Québec, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la prévention et l'amélioration continue en santé et sécurité. Avec un environnement de travail hybride, des opportunités de développement professionnel, et des avantages tels qu'un régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence tout en bénéficiant d'une banque de vacances généreuse. Ce poste stratégique vous permettra de collaborer directement avec la haute direction et de jouer un rôle clé dans la gouvernance SST.
