At a Glance
- Tasks: Plan and coordinate impactful events that promote LGBTQ+ awareness and inclusivity.
- Company: Join the Fondation Émergence, a leader in LGBTQ+ advocacy and education.
- Benefits: Flexible hours, health benefits, and opportunities for personal growth.
- Other info: Work in a dynamic environment with a focus on diversity and inclusion.
- Why this job: Make a difference in the community while developing your event management skills.
- Qualifications: Experience in event coordination and partnership development is a plus.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
La Fondation Émergence informe et sensibilise la population aux réalités des personnes LGBTQ+ et accompagne les milieux dans l’adoption de pratiques plus inclusives. Son approche se veut avant tout pédagogique, accessible et constructive : elle vise à favoriser la compréhension, le dialogue et l’évolution des pratiques en tenant compte des réalités propres à chaque milieu. Pour y parvenir, la Fondation développe des campagnes de sensibilisation, des formations, des outils et des projets d’accompagnement des milieux, en plus de mobiliser des organisations engagées par l’entremise de son Réseau Allié. Elle organise également des événements de mobilisation, de sensibilisation, de reconnaissance et de réseautage, notamment dans le cadre de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie et du Gala Émergence, qui contribuent à rassembler les communautés, les allié·e·s et différents secteurs de la société autour de sa mission.
Principales responsabilités :
- Planification et coordination des événements
- Relations avec les fournisseurs externes
- Soutien à la communication événementielle
- Développement et gestion des partenariats
Compétences requises:
- Habiletés en développement de partenariats, en sollicitation et en négociation d’ententes;
- Capacité à développer et à entretenir des relations d’affaires durables;
- Expérience confirmée en coordination événementielle ou logistique complexe;
- Compétences en planification stratégique et opérationnelle;
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre les décisions rapidement dans des contextes d’exécution exigeants;
- Leadership d’influence et posture mobilisatrice auprès des équipes, bénévoles et partenaires;
- Aptitude à soutenir l’énergie collective et à jouer un rôle moteur dans la dynamique événementielle;
- Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et délais, ainsi que de suivi opérationnel;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite;
- Habiletés interpersonnelles fortes et sens de la diplomatie;
- Connaissance des enjeux liés à la visibilité, à l’image publique et à l’inclusion.
Qualifications requises:
- Diplôme universitaire en communication, gestion d’événements, administration ou domaine connexe;
- Expérience en coordination de projets dans le secteur communautaire ou événementiel;
- Expérience en développement de partenariats, en commandites et/ou en financement philanthropique;
- Connaissance des communautés LGBTQ+ et des enjeux liés à ces communautés;
- Connaissance des enjeux liés à la diversité, à l’inclusion et à l’équité.
Temps plein à 35 heures par semaine, du lundi au vendredi; Lieu de travail: Montréal, près du métro Préfontaine; Télétravail: autorisé selon les modalités en place; Onze journées fériées; Cinq journées de congés personnels; Compte de gestion santé.
Le poste peut requérir ponctuellement de travailler en dehors des heures normales de travail, notamment pour des activités de représentation.
Nous accueillons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de diverses orientations sexuelles, identités et expressions de genre, des minorités visibles, les allié.e.s et autres qui peuvent contribuer à la diversité et qui partagent nos valeurs. Si vous êtes invité.e.s à poursuivre dans le processus de sélection, vous avez la possibilité de nous faire part des mesures d’accommodement dont vous pourriez avoir besoin.
Responsable des événements et des partenariats in Montréal employer: Macommunaute
La CDC Solidarité Saint-Henri est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail flexible et humain, idéal pour les étudiants en administration ou en comptabilité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une chance de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie dans le quartier de Saint-Henri. Avec un horaire adaptable et un salaire compétitif, nous valorisons l'engagement et la diversité au sein de notre équipe.
