At a Glance
- Tasks: Mobilize and support community members in advocating for social rights and organizing impactful campaigns.
- Company: Join the Front commun des personnes assistées sociales du Québec, a leader in social advocacy.
- Benefits: Competitive pay, flexible hours, vacation time, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic team environment with opportunities for innovation and collaboration.
- Why this job: Make a real difference in the lives of those facing poverty and exclusion.
- Qualifications: Experience in community organization and a passion for social justice.
The predicted salary is between 32 - 33 $ per hour.
Le Front commun des personnes assistées sociales du Québec (FCPASQ) milite pour la défense des droits des personnes assistées sociales.
Il regroupe une trentaine d'organismes communautaires québécois dont la principale mission est de promouvoir les droits économiques, sociaux et culturels des personnes exclues du marché du travail et qui vivent dans la pauvreté.
- Trouver des aides
- Principales fonctions
Le FCPASQ est à la recherche d'un-e organisateur-trice communautaire.
Sous la direction du comité de coordination et en cogestion avec l'équipe de travail, la personne recrutée sera amenée à soutenir et à mobiliser les membres du FCPASQ autour des luttes portées par le regroupement.
Elle assumera la représentation de ces luttes auprès des médias, d'instances politiques et de concertation.
Elle veillera également à assurer le bon fonctionnement du regroupement et à la réalisation de son plan d'action.
Durant la prochaine année, la personne engagée aura notamment à assurer le lancement d'une campagne de mobilisation lors de la Semaine de la dignité des personnes assistées sociales du Québec.
Elle devra également voir à la réalisation des orientations adoptées lors du Congrès 2026.
- Description des tâches en collaboration avec l'équipe de travail
- Mandats liés à la vie associative
- Coordonner l'organisation et l'animation des instances démocratiques du FCPASQ (Assemblée générale, congrès, camp de formation et comités)
- Former managers
- Élaborer, coordonner et animer des activités, des ateliers d'éducation populaire
- Soutenir les activités et les campagnes de mobilisation du FCPASQ
- Favoriser et soutenir l'implication des membres au sein du FCPASQ
- Soutenir les membres dans leur mission de défense collective des droits
- Mandats liés à la représentation politique
- Représenter le FCPASQ auprès des médias et de diverses instances politiques et de concertation
- Coordonner les activités de communication, de relations publiques et de relations avec les médias
- Contribuer à l'organisation des luttes politiques du regroupement et à l'analyse politique des enjeux entourant la pauvreté et l'exclusion sociale
- Produire des documents de vulgarisation et d'analyse en lien avec les luttes portées par le FCPASQ (communiqués de presse, articles, mémoires)
- Assurer une veille de l'actualité médiatique et politique
- Mandats liés à la co-coordination
- Voir à la réalisation des mandats votés par le Comité de coordination et l'Assemblée générale en cogestion avec l'équipe de travail
- Soutenir les membres de l'équipe dans leurs dossiers
- Coordonner et produire des demandes de financement et la reddition de compte aux bailleurs de fonds
- Soutenir l'équipe de travail dans la réalisation des tâches reliées à l'administration
- Profil recherché
- Formation en sciences sociales (travail social, action communautaire, politique ou tous autres domaines pertinents en lien avec le poste)
- 2 années d'expérience reliées à l'emploi
- Expérience en organisation communautaire
- Très bonnes capacités de mobilisation, de coordination et d'animation
- Polyvalence, dynamisme et débrouillardise
- Intérêt pour l'action communautaire et la défense collective des droits
- Intérêt à travailler en équipe selon un modèle de cogestion
- Posséder un permis de conduire
- Description des compétences recherchées
- Connaissance de la réalité des personnes assistées sociales
- Connaissance des enjeux entourant la Loi sur l'aide aux personnes et aux familles un atout
- Connaissance des problématiques d'exclusion du marché du travail
- Connaissance du milieu communautaire
- Capacité de travailler avec des personnes en situation de précarité
- Capacité de prioriser et de gérer plusieurs dossiers à la fois
- Capacité d'animer et de coordonner des comités de travail
- Capacité d'innover et de développer de nouveaux projets
- Connaissance des médias sociaux et des outils web (Canva, Word Press, Mail Chimp)
- Conditions de travail
- Trouver un soutien
- Salaire de 32,73$/heure
- 4 semaines de vacances après un an de travail, 2 semaines de congés à Noël et 1 semaine de congé lors de la semaine de relâche de mars
- 30 minutes de repas payées par journée de travail
- Conciliation travail-vie personnelle (12 journées de congé de santé et 5 journées de congé par enfants par année)
- Régime volontaire d'épargne retraite
- Être disponible à l'occasion de soir et pour des déplacements partout au Québec
- Possibilité de télétravail deux jours semaine
- Lieu de travailsitué à Montréal
- Entrée en poste dès que possible
- Santé et services sociaux
- 30heures / semaine
- Emploi Contractuel
- Chercher un job
- Avantages sociaux
- Horaire flexible
- Café
- Air climatisé
- Congés de maladie
Organisateur.trice communautaire in Montréal employer: Macommunaute
La CDC Solidarité Saint-Henri est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail flexible et humain, idéal pour les étudiants en administration ou en comptabilité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une chance de contribuer à des projets significatifs qui améliorent la vie dans le quartier de Saint-Henri. Avec un horaire adaptable et un salaire compétitif, nous valorisons l'engagement et la diversité au sein de notre équipe.
