Spécialiste RH Senior — Hybride et Axé Projets in Toronto

Spécialiste RH Senior — Hybride et Axé Projets in Toronto

Toronto Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) Hybrid
M

At a Glance

  • Tasks: Support HR processes in compensation, benefits, and employee relations while collaborating with managers.
  • Company: Placements Mackenzie, a leading wealth and asset management firm.
  • Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and supportive team environment.
  • Other info: Opportunity for growth in a reputable company.
  • Why this job: Join a dynamic team and make a real impact on employee experiences.
  • Qualifications: Experience in HR processes and strong collaboration skills.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Placements Mackenzie, société de gestion de patrimoine et d’actifs, recherche un professionnel RH pour soutenir les processus de rémunération, avantages et relations employés.

Vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires et les équipes RH sur les politiques et les procédures, avec des livrables administratifs et des rapports pour les clients internes.

Le poste est offert en mode hybride, avec une présence au bureau trois jours par semaine.

#J-18808-Ljbffr

Spécialiste RH Senior — Hybride et Axé Projets in Toronto employer: Mackenzie Investments

Mackenzie Investments is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, offering flexible hybrid work arrangements that promote work-life balance. As the Director of Shelf Management Solutions, you will not only lead innovative investment strategies but also have ample opportunities for professional growth and mentorship within a diverse team. Join us to make a meaningful impact in the financial sector while advancing your career in a supportive environment.

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Contact Details:

Mackenzie Investments Recruitment Team

We think you need these skills to ace Spécialiste RH Senior — Hybride et Axé Projets in Toronto

Gestion des processus de rémunération
Gestion des avantages sociaux
Relations employés
Collaboration avec les gestionnaires
Élaboration de politiques et procédures
Compétences administratives
Rédaction de rapports