At a Glance
- Tasks: Lead HR practices, support management, and enhance employee engagement.
- Company: Non-profit organization focused on equitable and effective HR solutions.
- Benefits: Salary starting at $70,000++, health benefits, vacation, and RRSP matching.
- Other info: Work in a collaborative environment in downtown Halifax, Monday to Friday.
- Why this job: Make a real difference in a diverse workplace while developing your HR skills.
- Qualifications: Relevant HR education and experience, strong communication and problem-solving skills.
The predicted salary is between 70000 - 70000 $ per year.
Le/la Responsable des ressources humaines assure la mise en place et l’évolution de pratiques RH cohérentes, équitables, efficaces.
Il/elle agit comme partenaire-conseil auprès de la Direction générale et des gestionnaires et contribue au développement d’une culture organisationnelle favorisant l’engagement, le développement des compétences et la performance.
- Politiques et pratiques RH
- Élaborer, mettre à jour et assurer l’application des politiques, procédures et outils RH.
- Assurer la cohérence des pratiques en matière de conditions de travail, rémunération et gestion des employés.
- Veiller à la conformité aux exigences légales et organisationnelles.
- Conseil et accompagnement
- Conseiller la Direction générale et les gestionnaires sur les enjeux liés aux employés, aux relations de travail, à la performance et au climat organisationnel.
- Soutenir la gestion de situations complexes ou sensibles.
- Promouvoir des pratiques de gestion modernes, cohérentes
- Talent et développement organisationnel
- Soutenir les processus de recrutement, d’intégration, de développement et de rétention des employés.
- Identifier les besoins de formation et coordonner les initiatives de développement des compétences.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion et au développement organisationnel.
- Assurer le suivi des dossiers des employés, congés, absences et avantages sociaux.
- Fournir les informations nécessaires au traitement de la paie.
- Maintenir un calendrier annuel des activités RH et assurer les suivis administratifs et réglementaires.
- Coordonner, au besoin, les interventions de consultants et de spécialistes externes en RH.
- Assurer l’intégration de leurs recommandations dans les pratiques
- PROFIL RECHERCHÉ
- Formation pertinente en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement organisationnel diversifié.
- Excellentes capacités de communication, de conseil, d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à traiter des dossiers confidentiels et sensibles avec jugement et professionnalisme.
- Approche collaborative, proactive et axée sur les solutions.
- Bonne connaissance des pratiques et exigences légales en matière d’emploi.
Il s’agit d’un organisme à but non lucratif - salaire dans la fourchette de 70 000 $++ avec avantages sociaux, vacances et un REER contreparti.
La possibilité de travailler au bureau de Barrington Street au centre-ville de Halifax du lundi au vendredi est requise.
#J-18808-Ljbffr
Bilingual Human Resources Manager in Halifax employer: MacDonald Search Group
Join a leading Canadian food distribution organization that prioritizes employee well-being and professional growth. With a strong commitment to safety and compliance, our collaborative work culture fosters innovation and continuous improvement across our expansive facilities. Enjoy competitive benefits and the opportunity to make a meaningful impact in a dynamic environment dedicated to excellence in service and operations.
