At a Glance
- Tasks: Support executives and manage daily operations in a dynamic corporate environment.
- Company: Join Lobe, a forward-thinking company with a collaborative spirit.
- Benefits: Competitive salary, professional growth, and a supportive team culture.
- Other info: Embrace values like creativity, optimism, and teamwork in your daily work.
- Why this job: Be the right hand to leadership and make a real impact on strategic projects.
- Qualifications: 5 years of relevant experience and strong organizational skills required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
La personne titulaire du poste exerce des fonctions de soutien aux dirigeants de Lobe et aux affaires corporatives.
Elle est le bras droit du Chef de bureau du Président qu'elle accompagne au quotidien.
Elle assure la liaison entre eux et différents interlocuteurs.
Gérer les agendas, les déplacements et les réunions du bureau du Président Faire le tri des courriels, appels et du courrier ainsi que les demandes internes Rédiger des comptes rendus, des rapports, des présentations, des documents administratifs ou des lettres Coordonner des dossiers stratégiques, corporatifs, juridiques et commerciaux Veiller au respect des échéances, des procédures et des normes de qualité dans le bureau du Président Participer à la préparation ou gérer directement la mise en œuvre des projets, des événements ou des actions de communication.
Assister dans les changements transformationnels (structure, outils technologiques, processus, etc.) au sein du bureau du Président et des affaires corporatives Profil recherchéDiplôme d'études collégiales (DEC) ou équivalence5 ans d’expérience pertinente dans un poste d’adjointe exécutive ou de direction.
Maîtrise du français oral et écrit essentiel.
Condisérant les partenaires nationaux et internationaux de l'entreprise, la maîtrise de l'anglais oral et écrit est un atout.
Maîtrise des logiciels de la suite office.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude au travail d’équipe dans un contexte de croissance.
PersonnalitéSens de l’organisation et de la planification Discrétion et loyautéAutonomie Rigueur CuriositéSens relationnel et diplomatie Des valeurs qui nous rassemblent Formant l’acronyme ÉCOUTER, sept valeurs guident chacune de nos actions du quotidien : Engagement: C’est contribuer au quotidien, par nos actions et notre discours, au développement de l’organisation et au respect de l’ensemble de nos obligations envers les autres.
Créativité: C’est de faire différemment les choses que nous avions l’habitude de toujours effectuer de la même manière que les autres.
Optimisme: C’est un art de vivre.
Voir le meilleur en nous-même, chez les autres et en chaque situation.
C’est principalement le fruit d’un choix.
L’optimiste, c’est quelqu’un qui choisit de mettre l’accent sur le positif.
Unicité: C’est la somme de chacune de nos actions.
Du geste le plus simple aux plus grandes initiatives : c’est ce qui nous définit.
C’est ce qui nous distingue et qui suscite un attrait particulier.
Ténacité: C’est agir avec passion et confiance.
Une personne peut échouer très souvent, mais si elle est disposée à apprendre de ses erreurs et à continuer d’essayer, elle parviendra à atteindre ses objectifs.
Entraide: C’est travailler ensemble pour le bien commun.
Le travail d’équipe requiert qu’on se fasse confiance, qu’on soit compréhensif et qu’on se soutienne mutuellement.
Rigueur: C’est faire preuve d’un souci du détail et d’une qualité de travail, mais surtout, de ne jamais se contenter du minimum.
En d’autres mots, c’est aller jusqu’au bout de ce que nous entreprenons, sans négliger aucun détail.
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Adjointe de direction in Québec employer: Lobe
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement des leaders et des équipes dans un environnement clinique dynamique. Nous offrons une culture de collaboration et d'amélioration continue, avec des opportunités de croissance professionnelle pour nos employés, tout en garantissant une expérience patient de qualité. Travailler ici signifie faire partie d'une équipe qui valorise l'autonomie, le coaching et l'innovation, le tout dans un cadre stimulant et enrichissant.
