Coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Tâches

• Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
• Élaborer des stratégies de communication
• Évaluer les stratégies et les programmes de communication
• Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
• Superviser la préparation des documents publics écrits
• Préparer des bibliographies, des index, des listes de livres recommandés, des guides et d'autres outils facilitant la recherche
• Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
• Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
• Fournir des conseils sur la planification et la création de nouvelles entreprises
• Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
• Superviser le personnel
• Planifier des projets de développement
• Répondre aux demandes de renseignement des gens d'affaires concernant les possibilités de développement
• Donner des conseils au sujet des procédures à suivre et des conditions à remplir en vue d'obtenir l'approbation du gouvernement des projets de développement
• Effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail
• Élaborer des profils sociaux et économiques d'une région afin d'encourager les investissements industriels et commerciaux
• Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
• Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
• Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
• Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Coordonner des activités publicitaires spéciales
• Mener des sondages d'opinion publique
• Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
• Effectuer des études de marketing analytique
• Effectuer des études sociales et économiques à l'échelle locale, régionale, nationale ou internationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances à venir
• Examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel
• Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
• Concevoir des portfolios de produits de marketing
• Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
• Élaborer des stratégies de marketing
• Veiller à ce que tous les permis d'affaires/commerciaux requis soient en règale
• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
• Entretenir et gérer des bases de données numérales
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• 3 à 4 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS Outlook
• MS Windows
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word
• Google Drive
• Courrier électronique

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités
• Fiable
• Intégrité
• Capacité d'apprendre rapidement
• Diligence raisonnable

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?