At a Glance
- Tasks: Advise clients on employment law and handle diverse cases with autonomy.
- Company: Reputable and growing law firm with a dynamic team.
- Benefits: Competitive salary, quality clientele, and attractive benefits.
- Other info: Opportunities for professional growth and involvement in collective agreements.
- Why this job: Join a collaborative environment and make a real impact in employment law.
- Qualifications: 5+ years of experience in employment law and strong teamwork skills.
The predicted salary is between 63000 - 77000 $ per year.
- Avocat - Droit du travail et de l'emploi
- 5 ans+
Cabinet en croissance | Ouvert aux candidats de Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Drummondville et Victoriaville, etc.
Notre client, un cabinet d'avocats en croissance et bénéficiant d'une solide réputation, recherche activement un. e avocat. e en droit du travail et de l'emploi pour se joindre à son équipe dynamique !
- Dossiers variés / Travail d'équipe / Autonomie
- Salaire avantageux / Clientèle de qualité / Avantages
Principales responsabilités
- Conseiller les clients en matière de droit du travail et de l'emploi sur diverses questions, notamment des fins d'emploi et les différends;
- Participer à la préparation et à la négociation d'ententes ou de représentations;
- Réviser et rédiger des contrats de travail, des ententes, des politiques;
- Rédiger des avis juridiques et des recommandations;
- Documenter et rédiger des courriels, lettres et documents variés en lien avec le droit de l'emploi et du travail.
Vous avez aussi un intérêt pour les rapports collectifs, faites-nous le savoir. Ce poste est pour vous?
#J-18808-Ljbffr
Avocat en droit du travail et de l'emploi (SS - 16141) in Drummondville employer: LesJuristes, Inc.
Joining the City of Laval as an Assistant Director and Deputy Clerk means becoming part of a dynamic team dedicated to enhancing public service in one of Quebec's largest cities. With a strong focus on leadership, collaboration, and innovation, employees benefit from competitive vacation time, comprehensive insurance, and a defined benefit pension plan, all within a supportive and inclusive work culture that values diversity and personal growth.
