At a Glance
- Tasks: Lead aircraft operations and ensure smooth coordination with clients and internal partners.
- Company: AAA Canada, a leader in aeronautics with a dynamic work environment.
- Benefits: Permanent position with stability, health benefits, and career development opportunities.
- Other info: Encourages diverse applicants and offers a supportive workplace culture.
- Why this job: Join a stimulating environment and work on major projects in aviation and transportation.
- Qualifications: Bachelor's in Logistics or equivalent experience in manufacturing processes.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Poste à temps plein - au sein de l'équipe AAA Canada à Mirabel Quart de fin de semaine
Date de début: 3 septembre 2026
Chez AAA Canada, le responsable avion joue un rôle central dans le succès de nos opérations aéronautiques. Véritable chef d’orchestre sur le terrain, il assure la coordination fluide des activités liées aux aéronefs en collaboration étroite avec les clients et les partenaires internes. Grâce à son sens aigu de l’organisation, sa réactivité et sa rigueur, il veille au respect des normes de sécurité, de qualité et des échéanciers, tout en contribuant activement à la satisfaction de nos clients.
Avantages et bénéfices
- Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
- Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
- Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
- Programme d’assurance groupe complet.
- Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
- Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et défense.
- Programme santé, mieux-être et développement.
Responsabilités
- Coordonner la préparation, le suivi et la communication du plan permettant de clore les points techniques de chaque avion en accord avec les requis du planning court-terme;
- Prioriser et harmoniser les accès des différents intervenants pour assurer l’adhérence au plan;
- Suivre et aider à la résolution des bloquants de chaque avion (RNC, BOI, issues, etc…) en échangeant avec les différentes équipes Operations et Support aux Opérations;
- Escalader les points bloquants si nécessaire, aux bonnes personnes et au bon moment;
- Identifier des bloquants dans les processus, et leader les projets d’amélioration pour les résoudre;
- Participer aux routines E2EQG, en particulier préparer et diriger les rencontres FOT, et contribuer aux analyses mensuelles E2EQG et au suivi des actions;
- Coordonner les plans de rattrapage des fournisseurs lorsqu’ils sont transverses à la ligne d’Assemblage;
- Coordonner les plans VL/DL lorsqu’ils sont transverses à la ligne d’Assemblage;
- Assurer le premier niveau de support aux fournisseurs sur site.
Profil recherché :
- Vous avez i) un Baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Opérations ou Gestion de projet, ou ii) un DEC en aéronautique avec une expérience professionnelle équivalente;
- Vous avez plus de 7 ans d’expérience dans les processus manufacturiers, idéalement sur le A220;
- Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions;
- Vous avez une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et production;
- Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais avez aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions;
- Vous maîtrisez le français (obligatoire) et êtes confortable en anglais (atout).
AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Responsable Avion fin de semaine employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
