At a Glance
- Tasks: Lead innovative engineering projects and enhance performance in a collaborative team.
- Company: Join Airbus, a leader in aerospace innovation, based in Mirabel, Quebec.
- Benefits: Attractive salary, annual bonuses, hybrid work policy, and extensive training opportunities.
- Other info: Dynamic work environment with excellent career growth and support for your professional journey.
- Why this job: Make a real impact in aerospace while enjoying a balanced lifestyle in a vibrant community.
- Qualifications: 15+ years in product development and a degree in aerospace engineering.
Vous avez une expérience en ingénierie aéronautique, vous avez travaillé dans la gestion de projets d'affaires et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Leader développement, Ingénierie Transverse pour rejoindre notre équipe Ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Ingénierie Transverse, chargée de piloter l'amélioration de la performance, des compétences, des processus ainsi que la mise en place des projets innovants et ambitieux de la fonction. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Leader développement sera de mener la mise en place des équipes ingénierie et du processus de développement de produit, et de piloter la pratique de planification des coûts d'ingénierie en collaboration avec l'équipe de Direction de la fonction Ingénierie et leur équipe transnationale, dans l'atteinte des objectifs stratégiques tout en optimisant l'effort associé à ces activités dans toute l'ingénierie.
Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous:
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
- Développement individuel: Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Vos défis:
- Diriger le déploiement et l'application rigoureuse du Processus de Développement de Produit (PDP) pour les développements majeurs au sein de l'ingénierie d'Airbus Canada, en synchronisant de manière proactive les processus d'ingénierie locaux avec les normes mondiales d'Airbus pour assurer un cadre d'ingénierie unifié et cohérent dans un environnement de développement transnational à enjeux élevés.
- Définir et piloter la base de référence du développement d'ingénierie en assurant la planification et les coûts intégrés, en veillant à ce que toutes les hypothèses de projet et les portées des travaux soient documentées, validées et alignées sur les objectifs du programme.
- Établir et piloter un cadre standardisé d'établissement des coûts de développement dans l'ingénierie au Canada et assurer un alignement transnational.
- Orchestrer l'alignement essentiel entre les équipes locales et internationales.
- Agir en tant que représentant de l'ingénierie transversale, en facilitant des canaux de communication rationalisés et autonomes.
- Challenger l'organisation et les méthodes en place.
- Influencer l'équipe de direction pour soutenir les meilleures prises de décision.
Votre profil:
- Diplôme en ingénierie aéronautique ou dans une discipline connexe.
- Au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de développement de produit.
- Capacité de réflexion stratégique et d'organisation du travail démontrée.
- Capacité à rassembler une équipe autour d'une mission commune.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Maturité émotionnelle et capacité à nouer des relations à tous les niveaux.
- Intégrité absolue et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Leader développement, Ingénierie Transverse employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
