At a Glance
- Tasks: Lead structural analysis for aerospace projects, ensuring safety and performance.
- Company: Join L3Harris, a leader in defence technology with a commitment to innovation.
- Benefits: Competitive salary, inclusive culture, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic team environment with a focus on mentorship and skill development.
- Why this job: Make a real impact in aerospace while working with cutting-edge technology.
- Qualifications: Bachelor's in engineering and 10 years of aerospace experience required.
The predicted salary is between 113000 - 163000 $ per year.
L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons.
Participer à la validation des structures aéronautiques pour des projets à la fois commerciaux (développement de nouveaux produits, missionisation, intégration de systèmes) et militaires (maintien de la disponibilité opérationnelle, réparations, respect de la navigabilité). Assurer la direction technique et la gestion des tâches liées à l’analyse et la validation des structures aéronautiques. Le titulaire devra travailler en étroite collaboration avec les autres équipes d’ingénierie, les gestionnaires de programme et les clients (internes et externes) afin de garantir la conformité aux exigences de performance, de sécurité et de coût.
Votre quotidien :
- Diriger les analyses de contrainte statique, fatigue et tolérance aux dommages sur des composants aéronautiques en utilisant des méthodes classiques et par éléments finis ;
- Valider les conceptions mécaniques en collaboration avec les équipes de conception et de fabrication ;
- Approuver les rapports d’analyse et les hypothèses techniques ;
- Planifier, prioriser et suivre l’avancement des tâches d’analyse ;
- Encadrer les analystes juniors, partager les bonnes pratiques et les connaissances techniques. Favoriser le développement des compétences ;
- Assurer la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences du programme ;
- Participer aux études de faisabilité et aux propositions techniques pour les clients civils et militaires ;
- Collaborer avec les équipes de gestion de flotte pour planifier les interventions et assurer la disponibilité opérationnelle.
Compétences et connaissances essentielles :
- Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou expérience équivalente exigée ;
- Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en aéronautique exigé ;
- Connaissance approfondie des analyses structurelles des matériaux métalliques et composites ;
- Maîtriser un ou plusieurs des logiciels suivants : NASTRAN, PATRAN ou autre logiciel d’éléments finis, WORD et EXCEL ;
- Connaissance de Matlab, VBA, Python est un atout ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais), habilité à rédiger des rapports en anglais ;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et au sein de groupes multidisciplinaires ;
- Priorisation des tâches dans des environnements exigeants et respect des délais serrés ;
- Esprit analytique, débrouillardise et engagement envers la satisfaction client ;
- Leadership technique et capacité à encadrer des ingénieurs moins expérimentés, tout en favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.
Critères d’admissibilité (obligatoire) :
- Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées ;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien ;
- Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).
L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination.
Ingénieur(e) Sénior Analyse de structure employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
