At a Glance
- Tasks: Lead the development of cutting-edge defence solutions against cyber threats.
- Company: Join Thales, a global leader in technology and innovation.
- Benefits: Enjoy competitive salary, health benefits, and flexible hybrid work options.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for career growth and professional development.
- Why this job: Shape the future of defence technology while fostering innovation and collaboration.
- Qualifications: Strong leadership in technical roles and cybersecurity expertise required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.
Ce rôle est en mode hybride à Ottawa, Ontario, Canada. En tant que Gestionnaire du développement de solutions dans le domaine de la défense C5ISRT, vous jouerez un rôle pivot dans la définition et la livraison de solutions de défense de pointe et sécurisées contre les cybermenaces. Ce poste de leadership implique de piloter la stratégie technique, la gestion des captures et l'architecture de solutions afin de positionner Thales comme un partenaire de confiance dans les capacités de défense de prochaine génération.
Vous établirez et dirigerez des équipes multidisciplinaires, en assurant une collaboration transparente entre l'ingénierie, la cybersécurité et les parties prenantes de l'entreprise pour développer des solutions innovantes, résilientes et essentielles à la mission. Un aspect clé du rôle est de façonner la feuille de route des produits et solutions de Thales, en alignant l'excellence technique sur les besoins des clients tout en maintenant une gouvernance technique rigoureuse et une cyberassurance.
Au-delà de la livraison de solutions, vous nourrirez les talents, développerez les capacités techniques et favoriserez une culture de l'innovation et de l'adaptabilité dans un paysage de la défense et de la cybernétique en évolution rapide. Le succès dans ce rôle exige un leadership stratégique, un fort engagement des parties prenantes et la capacité d'influencer à tous les niveaux, garantissant que Thales reste à l'avant-garde des systèmes C5ISRT sécurisés, interopérables et prêts pour l'avenir.
Exigences minimales :
- Expérience approfondie en leadership technique et en rôles de cyberingénierie, idéalement dans la défense (C5ISRT ou domaines connexes).
- Expérience démontrée en tant qu'autorité technique, leader de communauté ou chef de discipline dans des environnements complexes et de haute sécurité.
- Solide expérience en intégration de la cybersécurité, en gouvernance technique et en mise en œuvre de meilleures pratiques.
- Compétences dans le développement d'équipes, l'accompagnement de talents techniques et la promotion de la croissance des disciplines professionnelles.
- Connaissance approfondie des besoins des clients de la défense, de l'approvisionnement et de la conformité en matière de cybersécurité.
- Excellentes capacités de communication, d'influence et d'engagement des parties prenantes.
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique, en cybersécurité, en études de défense ou dans un domaine connexe; des diplômes supérieurs et des certifications professionnelles en cybersécurité (par ex., CISSP, CISM, etc.) sont privilégiés.
Exigences particulières du poste :
- 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau du lundi au vendredi.
- Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux seront nécessaires.
Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail.
Gestionnaire du développement de solutions C5ISRT employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.