At a Glance
- Tasks: Lead aerospace design optimization and manage technical activities from planning to certification.
- Company: Join Bombardier, a leader in aerospace innovation and excellence.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Collaborative environment with a focus on innovation and teamwork.
- Why this job: Make a real impact in the aerospace industry with cutting-edge projects.
- Qualifications: Engineering degree and 8 years of aerospace experience required.
The predicted salary is between 98550 - 120450 $ per year.
Devenez Responsable de l'Optimisation Technique chez Bombardier. Ce poste hybride sollicite une expertise en ingénierie et une expérience significative dans l'aérospatial.
En tant que Responsable, vous prendrez en charge toutes les activités techniques de nouveaux projets, de la planification à la certification.
Fort de vos 8 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale, vous dirigerez l'optimisation des designs aérodynamiques tout en maintenant un suivi rigoureux des budget et délais.
Votre travail collaboratif renforcera les relations entre les équipes.
Key
Responsibilities
- Coordonner les activités d'optimisation des designs aérodynamiques
- Planifier et exécuter des activités de validation
- Suivre l'avancement des projets et des dépenses
- Documenter les problèmes et les solutions trouvées
- Fournir des conseils techniques tout au long des projets
Requirements
- Diplôme en ingénierie obligatoire
- Minimum 8 ans d’expérience en aérospatial
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à gérer des projets complexes
- Compétences en analyse et résolution de problèmes
Participez à la transformation de l'industrie aérospatiale avec Bombardier, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre mission. #J-18808-Ljbffr
Responsable de l'Optimisation Technique Aérospatiale in Dorval employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
