Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Développer et exécuter des flux de matière fiables, de la réception du composant jusqu’à son arrivée à son point d’utilisation final et ce en étroite collaboration avec l’équipe logistique Approvisionnement.
- Définir et implanter une stratégie de gestion d’inventaire qui s’intègre bien à la stratégie de gestion du capital.
- Faire un plan d’ordonnancement (shopload) pour des secteurs de production non-cadencés.
- Développer des solutions harmonisées entre l’équipe Approvisionnement et la demande de production pour maximiser la stratégie de gestion de l’inventaire.
- Définir et documenter la stratégie pour les kits de production
- Interagir avec plusieurs équipes multifonctions (Logistique-Approvisionnement, Méthodes, Génie Industriel, Qualité)
- Participer aux projets d’amélioration (Atteindre l’Excellence, 5S, Réduction des coûts, Production à valeur ajoutée, etc)
- Supporter l’intégration de nouveaux outils dans le système manufacturier de Bombardier.
Horaires de travail : Vendredi / Samedi / Dimanche : 6h - 18h (36h au total)
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous possédez un baccalauréat dans le domaine de la logistique ou Génie industrielle, Opérations et Logistique, Gestion des opérations ou un diplôme collégial avec expérience de travail équivalente.
- Vous avez un grand intérêt pour l’amélioration continue et la production à valeur ajoutée.
- Vous avez 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique ou la planification de production
- Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine aéronautique ou automobile.
- Vous avez une maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’au parlé.
- Vous possédez une bonne connaissance de la suite office (Word, Excel, Powerpoint, MS Project).
- Vous possédez expérience avec le système ERP SAP (atout).
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Planificateur des Matières weekend (contrat 6 a 12 mois) in Dorval employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
