At a Glance
- Tasks: Lead strategic business development in the defence sector and secure major contracts.
- Company: Join Rheinmetall Canada, a leader in innovative defence solutions.
- Benefits: Flexible work hours, remote options, comprehensive health benefits, and a vibrant work environment.
- Other info: Dynamic team culture focused on leadership and personal growth.
- Why this job: Make a significant impact in the defence industry while growing your career.
- Qualifications: Bachelor's in engineering and MBA, with 10+ years in defence and security.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Rheinmetall Canada est fière de faire partie du groupe allemand Rheinmetall, l'un des plus grands fournisseurs européens de systèmes et d'équipements pour la défense et la sécurité. Nous offrons des solutions innovantes pour les systèmes de véhicules et les solutions électroniques.
Voici vos principales responsabilités :
- Réaliser d'importantes prises de commandes pour des opportunités stratégiques canadiennes et internationales.
- Soutenir le développement et le positionnement des capacités afin de remporter des marchés de la défense et d'autres marchés stratégiques.
- Développer et exécuter des opportunités/stratégies importantes ainsi que des plans de conquête/poursuite.
- Élaborer des propositions novatrices et présenter des présentations exécutives stratégiques.
- Diriger des équipes complexes de poursuite et de conquête, en élaborant en équipe des thèmes gagnants et une stratégie.
- Positionner Rheinmetall Canada auprès de tous les paliers de gouvernement.
- Maintenir une connaissance intime des offres du marché concurrentiel et des nouvelles technologies.
- Communiquer et exécuter le plan de gestion de conquête, incluant le prix à gagner, l'analyse concurrentielle, la conception axée sur le coût, et diriger une équipe multidisciplinaire de ressources conformément au plan.
Les compétences que nous recherchons :
- Détenir un baccalauréat en génie et une maîtrise en administration des affaires (MBA), ou l'équivalent.
- Avoir au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie de la défense et de la sécurité dans un poste similaire.
- Avoir une expérience ou une connaissance approfondie des mécanismes d'approvisionnement du gouvernement canadien.
- Avoir de l'expérience en planification stratégique et tactique, ainsi que dans l'exécution d'opportunités majeures de plusieurs millions de dollars.
- Posséder de solides compétences en matière de partenariats stratégiques, d'ententes d'équipe et de positionnement de sous-traitance.
- Posséder un sens commercial et des affaires associé à des compétences de négociation équilibrées.
- Avoir une solide formation financière en matière d'estimation, de cumul des coûts et de gestion proactive des risques.
- Être ambitieux, motivé, positif, faire preuve d'une grande énergie et posséder des compétences exceptionnelles en matière d'influence.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la maîtrise du français serait un atout.
Atouts qui augmenteraient vos chances :
- Certification Shipley Capture Management.
Chez Rheinmetall Canada, nous favorisons le travail d'équipe, le leadership et le dépassement de soi, créant un environnement qui fait ressortir le meilleur de nos employés et leur permet de réaliser leur potentiel.
Selon votre statut professionnel, nous offrons un horaire de travail flexible incluant le télétravail, un régime médical complet pour vous et votre famille, des avantages concurrentiels, une cafétéria subventionnée, une salle de conditionnement physique et de divertissement, et un stationnement gratuit – tout cela fait partie du forfait, le tout dans un cadre verdoyant.
Directeur ou Directrice, Développement des affaires employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
