At a Glance
- Tasks: Lead complex programs and ensure client satisfaction in a dynamic environment.
- Company: Join Thales, a leader in the defence industry, in Ottawa.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for career advancement.
- Other info: Collaborative culture with strong stakeholder relationships.
- Why this job: Drive strategic programs and make a real impact in the defence sector.
- Qualifications: Bachelor's in engineering and 10 years of program management experience required.
The predicted salary is between 116100 - 141900 $ per year.
Rejoignez Thales à Ottawa comme Directeur de la Livraison de Programmes en mode hybride.
Dirigez des programmes complexes et assurez la satisfaction client dans un environnement dynamique.
Ce rôle à temps plein nécessite un leader capable de gérer un portefeuille de programmes tout en garantissant l'exécution rentable et la satisfaction client.
En tant que principal point d'escalade, vous faciliterez la collaboration interfonctionnelle et guiderez les équipes face aux défis.
Une capacité démontrée en gestion des risques et une expérience dans l'industrie de la défense sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Key
Responsibilities
- Superviser l'exécution de programmes alignés sur les objectifs commerciaux
- Servir de point d’escalade pour la résolution des problèmes
- Fournir leadership aux équipes de projets et de programmes
- Élaborer des structures de gouvernance de programmes
- Établir des relations solides avec les parties prenantes
Requirements
- Baccalauréat en génie ou domaine connexe
- 10 ans d'expérience en gestion de programmes
- Solides compétences en EVM et gestion des risques
- Excellentes aptitudes en communication
- Maîtrise des outils de gestion de programmes
Faites avancer votre carrière en dirigeant des programmes stratégiques chez Thales à Ottawa. #J-18808-Ljbffr
Directeur de la Livraison de Programmes Thales employer: Les Industries DICI inc.
Airbus Canada à Mirabel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, les employés bénéficient d'une culture inclusive qui valorise la diversité et encourage le développement des compétences. Rejoindre Airbus, c'est faire partie d'une équipe passionnée par l'aviation et engagée à façonner l'avenir de l'aéronautique.
