Ajusteur Monteur d'avions

Votre environnement de travail:

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Sommaire du poste:

L'Ajusteur-monteur d'avions a pour mission de réaliser les opérations d'assemblage (monter, ajuster et installer des modules et des sous-ensembles préfabriqués afin de construire des aéronefs). À partir d'un dossier technique, d'une gamme de fabrication au format papier ou numérique et d'un kit de pièces primaires, l'Ajusteur-monteur d'avions doit réaliser seul ou en équipe l'assemblage d'une structure d'aéronef en effectuant un travail de qualité qui respecte les normes et procédures d'Airbus Atlantique Canada et du client.

Vos défis:

• Lire et interpréter des plans de fabrication et d'installation, planifier, tracer des patrons de formes diverses, découper, façonner, assembler et ajuster des pièces de métal en feuilles et en plaques ou toute autre forme utilisée en structure et en assemblage;
• Effectuer toutes les opérations nécessaires au montage, à l'ajustement, à la réparation, à la modification et à l'installation de tout type de pièces et/ou montages mécaniques électromécaniques et hydrauliques, fabriquer des pièces et effectuer des réglages complexes;
• Consulter et interpréter des schémas d'assemblage d'aéronefs;
• Fabriquer des pièces simples de structures d'aéronefs;
• Installer des éléments de structures des aéronefs;
• Monter et ajuster, à partir d'un dossier de fabrication, l'assemblage de sous-ensembles et d'ensembles structuraux de Cellules et de Systèmes d'Aéronefs;
• Assembler et installer de pièces et d'éléments mécaniques d'un aéronef;
• Monter, ajuster et installer des pièces ou des éléments préfabriqués tels que des revêtements, des commandes de pilotage, des montages, des systèmes hydrauliques et d'autres systèmes mécaniques sur des aéronefs;
• Régler et utiliser des machines et outils manuels ou automatisés selon le travail à effectuer;
• Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure et de vérification, les montages d'aéronefs par rapport aux prescriptions techniques;
• S'assurer, par différents moyens de contrôle, de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.

Votre profil:

• DEP Montage de structures ou en Installation de systèmes OU Posséder un minimum de 5 ans d'expérience comme Ajusteur-monteur dans le domaine de l'Aéronautique ou dans un domaine connexe en assemblage ET Réussir une évaluation démontrant les habiletés techniques de base.
• Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage de structure et installation de systèmes;
• Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique;
• Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD;
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité;
• Bonne acuité visuelle;
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision);
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème;
• Sens des responsabilités (conformité des pièces);
• Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d'aéronefs, d'autres techniciens, ingénieurs);
• Expérience dans l'industrie aérospatiale.

Airbus Atlantique c'est aussi:

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu'un programme de retraite collectif avantageux;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés selon le convention collective, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...);
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;
• Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité;
• Salaire horaire conventionnel pour 5 à 7 années d'expérience: entre 34.88$ et 42.90$.

Langue de travail : Le français

Travail en présentiel

Lieu de travail : 12 000, rue Henry-Giffard, Mirabel (Québec) J7N 1H4

Rémunération différée : 1.55$/heure travaillée, versée 2 fois par année (juillet et décembre) après avoir complété votre période de probation de 600 heures travaillées

Horaire : du lundi au jeudi (05h50 à 14h20). Vous pouvez être amené à travailler sur le quart de soir du lundi au jeudi (14h20 à 00h50). Dans ce cas-là, vous serez éligible à une prime de soir de 1.05$ tant que vous serez affecté sur le quart de soir.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale : Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Type de contrat : Permanent

Niveau d'expérience : Professional

Famille d'emplois : Assemblage et intégration

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.