Coordinateur Acquisition de Talents et Immigration - Impact in Montréal

Coordinateur Acquisition de Talents et Immigration - Impact in Montréal

Montréal Full-Time 47250 - 57750 $ / year (est.) On-site
L

At a Glance

  • Tasks: Support recruitment activities and manage immigration processes for a dynamic team.
  • Company: Join a leading organization focused on talent acquisition and compliance.
  • Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
  • Other info: Opportunity to grow in a supportive and innovative workplace.
  • Why this job: Play a key role in enhancing candidate experience and operational efficiency.
  • Qualifications: Experience in recruitment and strong organizational skills.

The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.

Le Groupe Maurice recherche un Coordonnateur acquisition de talents et Immigration pour soutenir les activités de recrutement et les aspects d’immigration. Vous coordonnerez les processus administratifs, veillerez à la conformité et produirez les KPI, tout en servant de point de contact pour gestionnaires, fournisseurs et autorités.

Vous contribuerez à l’efficacité des opérations, à l’expérience candidat et au respect des exigences réglementaires, avec un rôle clé dans l’intégration des nouveaux.

Coordinateur Acquisition de Talents et Immigration - Impact in Montréal employer: Le Groupe Maurice

Le Groupe Maurice est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain au cœur de ses activités. En tant qu'infirmier(ière) auxiliaire à Shawinigan, tu bénéficieras d'un environnement de travail respectueux et dynamique, avec des opportunités de développement professionnel et un programme de reconnaissance des employés. Rejoins une équipe où ton expertise sera reconnue et où tu pourras contribuer à des projets innovants ayant un impact social significatif.

L

Contact Details:

Le Groupe Maurice Recruitment Team

We think you need these skills to ace Coordinateur Acquisition de Talents et Immigration - Impact in Montréal

Coordination des processus administratifs
Conformité réglementaire
Production de KPI
Communication avec les gestionnaires
Gestion des fournisseurs
Interaction avec les autorités
Efficacité opérationnelle