At a Glance
- Tasks: Build an inclusive digital community and lead tech workshops for girls aged 12-17.
- Company: Join Le code des filles, a vibrant initiative empowering young women in tech.
- Benefits: Gain hands-on experience, develop leadership skills, and make a difference in your community.
- Other info: Dynamic role with opportunities to innovate and grow within a supportive team.
- Why this job: Empower the next generation of girls in tech while enhancing your own skills.
- Qualifications: 3-5 years of experience, strong French communication skills, and a passion for community engagement.
The predicted salary is between 36000 - 44000 $ per year.
Développez une communauté numérique inclusive avec Le code des filles grâce à votre initiative, votre animation et vos relations interpersonnelles.
Comme agent de développement, vous soutiendrez les membres, les projets scolaires et la mobilisation des jeunes filles de 12 à 17 ans.
Vous contribuerez à créer des services pour les enseignants, à adapter LCDF en classe et à renforcer la communauté.
Le poste comprend également la préparation d'ateliers technopédagogiques liés à la robotique, à la programmation, à la réalité virtuelle et à l'impression 3D.
Responsabilités clés
- Analyser les besoins des enseignants et développer des services membres
- Élaborer LCDF en classe et coordonner les événements
- Développer la communauté de jeunes filles
- Créer et gérer un projet de podcast
- Animer des ateliers technologiques et des activités d'expérimentation
Exigences
- Trois à cinq ans d'expérience
- Français parlé et écrit de niveau élevé
- Faire preuve de sens de l'initiative
- Savoir animer un groupe
- Établir et maintenir des relations interpersonnelles
Mobilisez membres, écoles et jeunes filles en combinant développement communautaire, animation et projets technologiques avec Le code des filles.
Agent de développement communautaire numérique in Québec employer: Le Code Des Filles
Le Code Des Filles offers a dynamic and inclusive work environment focused on empowering young girls in technology. Employees have the opportunity to engage directly with community members and contribute to meaningful educational initiatives. The organization fosters professional growth through hands-on experience in developing workshops and community projects.
